Dos de las más grandes inmobiliarias de Estados Unidos, WeWork y Cushman & Wakefield están en conversaciones para crear una asociación de 150 millones de dólares destinada a ayudar a los inquilinos de las oficinas a adaptarse al trabajo remoto y a los espacios flexibles.
La firma global de servicios inmobiliarios con sede en Chicago, indicó que la asociación proporcionará a los clientes mejores operaciones de oficina de su clase al combinar la plataforma patentada de WeWork de software de gestión de experiencia en el espacio de trabajo y la experiencia como ocupante con los servicios de gestión de activos e instalaciones de Cushman & Wakefield.
Este año, en medio de la desocupación de miles de metros cuadrados de oficinas por las medidas de distanciamiento ocasionadas por la pandemia de covid-19, ya se han producido acuerdos similares entre los grandes competidores inmobiliarios. CBRE compró una participación del 35 por ciento en Industrious, un competidor directo de WeWork, mientras que Newmark recibió permiso para comprar Knotel, que estaba en bancarrota.
“Actualmente estamos en conversaciones sobre una posible inversión estratégica de 150 millones de dólares en WeWork. Esta inversión propuesta, si se realiza, crearía una incubadora para nuevas ideas de experiencias en el lugar de trabajo basadas en áreas en las que WeWork sobresale: la creación y administración de espacios flexibles atractivos y funcionales, comodidades para ofrecer la mejor experiencia y servicios convenientes que apoyan a una fuerza laboral comprometida”, dijo.
Cushman & Wakefield indicó que esto también les daría a sus clientes acceso a la tecnología, los datos y la información de vanguardia de WeWork que respaldan la experiencia de los inquilinos.
MRA