Desigualdades de género en las plataformas digitales de reparto en la CDMX

Una de las grandes consecuencias de la pandemia ha sido el gran número de personas alrededor del mundo que perdieron sus empleos

En pandemia, comenzar a generar ingresos se realizó mediante alguna de las múltiples plataformas digitales. | Patricio Betteo
Nexos
Ciudad de México /

Por: Rosario Aparicio López

Ilustración: Patricio Betteo, cortesía de Nexos

Al contrario de lo que se piensa, las personas repartidoras tienen niveles de escolaridad intermedios y altos. De estas últimas sobresalen las mujeres. Por ejemplo, la encuesta mostró que casi el 50 % había concluido el bachillerato y contaba con nivel licenciatura (incompleta o terminada). Los datos también revelaron que el 75 % de las mujeres repartidoras tenía dependientes económicos, frente a un 70 % de los hombres. Este indicador es muy importante, ya que a pesar de todos los contratiempos que puedan enfrentar al realizar su trabajo como repartidoras, tienen que llevar un sustento económico a sus hogares. Los datos también indican que son las mujeres repartidoras las que menos ganan. Por ejemplo, en 2020 un repartidor ganaba en promedio 2300 pesos semanalmente trabajando entre nueve y diez horas diarias, mientras que una repartidora alcanzaba los 1900 pesos a la semana, trabajando entre ocho y nueve horas al día. La diferencia entre el tiempo que dedicaban a las plataformas las mujeres y los hombres era muy pequeña. Esta información es muy importante, pues indica que, a pesar de que muchas mujeres repartidoras consiguieron terminar sus estudios de bachillerato y llegar a la universidad, se enfrentan con diferentes barreras, laborales y familiares que no les permiten igualar el ingreso de los hombres.

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