La capacitación desarrolla habilidades y actitudes específicas, permite el crecimiento personal y maximiza el trabajo en equipo. Incentivar la capacitación conlleva un impacto decisivo para el desempeño de aquellos individuos que se encuentran inmersos en una actividad o bien, pretenden ocupar un nuevo puesto. El objetivo, es ofrecer una visión general del puesto y la función que le corresponde. El conocimiento compartido potencializa la productividad, contribuye en mayor medida en el planteamiento de los proyectos colectivos o individuales; esto repercute en la resolución de problemas y una mayor rentabilidad. Recordemos que quien da un buen uso a la información, es capaz de innovar y entregar mejores resultados.
Hoy en día, con los resultados de la elección histórica que vivió el estado al igual que nuestro país, en donde la mayoría de los actores electos carecen de conocimiento en lo que respecta al ámbito de la administración pública, gestión de gobierno, la legislación a nivel federal, estatal y en lo que concierne al ayuntamiento.
Por lo anterior, el gobierno del estado encabezado por Julio Menchaca, ha ofrecido a todos ellos sin distinción de partido, capacitaciones en cada uno de los cargos; aunque la mayoría no lo consideran necesario. Por otra parte, los partidos políticos igualmente les han capacitado.
Esta tarea es tan importante por parte del gobierno y de los partidos políticos de capacitarles para ampliar su conocimiento y hacer que el día de mañana que asuman su cargo, tengan la facilidad de ejercer y gestionar de una manera adecuada las necesidades que se les presenten. La mayoría de los presidentes municipales electos, aunque tengan la intensión de servir y hacer un buen papel en su gobierno, son quienes presentaron mayor ausentismo a las capacitaciones que son tan importantes para que su gestión y gobierno sean exitosos. El 22 de agosto, el Colegio Libre de Hidalgo les invita a la capacitación para síndicos y regidores.