La calificación del desempeño de la magistrada presidenta del Poder Judicial del Estado de Hidalgo no debe limitarse al número de sentencias, sino a cómo se resuelven y a su evaluación, la cual debe ser integral y considerar criterios objetivos y transparentes.
Por ello, el propio Poder Judicial, encabezado por la magistrada Rebeca Aladro Echeverría, cuenta con un Programa Anual de Evaluación, con términos de referencia para evaluar indicadores del programa Impartición de Justicia, en el cual se califica el desempeño de los magistrados desde el porcentaje de asuntos resueltos respecto a los recibidos y el tiempo promedio para dictar sentencia, hasta la autonomía en sus decisiones, legalidad, igualdad de trato entre las partes, resoluciones fundadas en derecho, transparencia y ética.
Esta metodología de evaluación institucional permite contar con elementos para conocer el desempeño de los magistrados, la confianza ciudadana y la percepción de imparcialidad. Por esta razón, existe una base para realizar una calificación más confiable. Aunado a ello, la presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, Rebeca Aladro Echeverría, ha impulsado la implementación de la reforma judicial, el fortalecimiento de la justicia digital, la modernización administrativa y la integración de nuevos magistrados.
Aun así, existen retos importantes: reducir los tiempos de resolución de los procedimientos, abatir el rezago y fortalecer los mecanismos de evaluación del desempeño judicial. Con esta evidencia podemos realizar una valoración objetiva del desempeño de la Presidencia y de la magistratura.
Debe considerarse, además, la carga de trabajo que enfrenta el Poder Judicial, de alrededor de 60 mil asuntos anuales, así como los expedientes rezagados pendientes de resolución. Esto significa enfrentar no solamente los nuevos casos, sino una carga acumulada que condiciona la capacidad institucional de respuesta.
Por ello, al concluir su Presidencia en septiembre de 2026, dejará una tarea significativa desde la perspectiva administrativa e institucional: superar el rezago, consolidar los objetivos alcanzados, fortalecer la evaluación judicial y continuar los proyectos exitosos que permitan mejorar la impartición de justicia en Hidalgo.