Hay algo profundamente agotador en el mundo actual: ya no basta con hacer bien tu trabajo. Tampoco con tener una trayectoria sólida. Hoy, el estándar es no equivocarte nunca. No incomodar. No decir nada que pueda ser recortado o viralizado fuera de contexto. Y eso NO existe. Mucho menos cuando estás dando entrevistas diarias sobre la belleza del libro que escribiste y la maravillosa cinta que hicieron con él.
Hablo de Andy Weir —escritor de Project Hail Mary—, uno de los autores más exitosos y, además, uno de los tipos más inteligentes, aterrizados y divertidos que he entrevistado. Bastó una conversación en un pódcast para que comentarios críticos sobre el actual Star Trek —recortados y luego aclarados por él mismo— se convirtieran en munición.
Lo que siguió es el manual de siempre: clips recortados, indignación selectiva y la exigencia inmediata de una disculpa pública.
Weir la ofreció. Explicó el contexto. Reiteró su respeto. Incluso dejó claro que le gustan otras versiones de la franquicia. Pero no fue suficiente.
Porque ese es el verdadero problema: ya no estamos interesados en entender. Estamos interesados en castigar.
Uno se puede equivocar, y aquí solo fue en la forma. Pero ¿qué queremos de él? Realmente nada, porque lo que se busca es mantener la indignación viva. Eso vende. Es engagement.
No toleramos matices. No hay disculpa que valga y, sobre todo, castigamos por igual a un mal chiste que a un criminal.
Y ahí la ironía: Project Hail Mary trata de trabajar con los demás para un bien común.
Y sí, lo dice alguien que ama a Star Trek desde que William Shatner era considerado un galán intergaláctico.