Contratar nuevos elementos policiales hoy en día es más difícil, pues por ley no se permite las corporaciones de seguridad contratar a elementos que no cuenten con su Control Único policial (CUP).
Salvador Jiménez Calzadilla, alcalde de Tepeji del Río expresó lo anterior, y especificó que es indispensable atender los lineamientos para brindar un buen servicio a la ciudadanía en materia de seguridad.
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“Hoy si no cumplen con este requisito no lo puedes contratar, porque si no uno es sancionado”, dijo, y aseveró que para solventar esta situación ahora se pretende lanzar “una convocatoria a personal que ya tengan esa acreditación”.
Insistió en que hay lugares disponibles, pues la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Tepeji tiene autorizadas 115 plazas, pero actualmente sólo hay 90 plazas ocupadas, y se busca completar la plantilla policial.
“Lo importante es que la gente quiera participar; están las vacantes, pero tienen que cumplir con los requisitos, pero se lleva tiempo para que puedan realizarlos”, afirmó el mandatario de esta demarcación que colinda con el estado de México.
De esos 90 elementos, “hay 30 personas que no cuentan con CUP o incumplieron algunos aspectos de sus pruebas de control”, pero dijo que se pretende apoyarlos para que cumplan los requisitos, antes de considerar darlos de baja, pues ello implicaría un golpe para la plantilla policial ya menguada.
“Nosotros todavía los seguimos dejando, porque si nosotros realmente los diéramos de baja nos quedaríamos sin gente, nos afectarían en la operación; he dado instrucciones de que se revise qué les faltó, porque son diferentes exámenes, para poder ayudarlos y que se puedan quedar, y si no se tendrán que ir”.
Para mejorar la seguridad en el municipio, dijo, se tiene el apoyo de la Guardia Nacional y la policía estatal, dependencias que casi a diario realizan recorridos por la demarcación, lo que les “permite tener recorridos más sólidos; hace quince días se logró detener a unas personas por robar un tráiler en Santa Ana Ahuehuepan”.
Dijo que además de estos recorridos, se han realizado operativos, entre ellos uno macro, en el que participaron elementos de múltiples corporaciones, para coordinador y mejorar los resultados de estos.
Agregó que además de esto, “en las mesas de trabajo que se tienen todos los días se abordan los temas de la coordinación, hacemos conocimiento de lo que nos hace falta entre todos; hoy tenemos mayor número de personas en la estatal que nos está acompañando”.