La organización civil, Causa en Común, señaló que el 54 por ciento de los policías a nivel federal se sienten discriminados por los ciudadanos, esto al manifestar que “no se valora el trabajo y el esfuerzo” de los uniformados.
“No se valora el trabajo y el esfuerzo que hacemos todos los días por cuidar a todos. Nadie valora, además, que dejamos a nuestras familias por este trabajo, y uno se pierde de momentos inolvidables por estar aquí", dijo uno de los encuestados.
De acuerdo con la encuesta 2019 ¿Qué piensa la policía?, los estados donde predomina esta percepción por parte de los elementos son Baja California, con 75 por ciento; Ciudad de México, 74 por ciento; y Chihuahua, 71 por ciento.
Dicha consulta se aplicó a 4 mil 442 policías a lo largo de 28 estados, donde las únicas entidades que no quisieron que se aplicara este método a sus corporaciones fueron Michoacán, Nayarit, Tabasco y Puebla.
En conferencia virtual, el investigador, David Blanc, explicó que esta encuesta también arroja resultados en cuanto a la capacitación de los policías, luego de que el 65 por ciento señala no tener el conocimiento necesario para estar en una audiencia ante un juez; el 52 por ciento no recibió un curso para brindar primeros auxilios; y el 45 no sabe dar recepción a denuncias.
Asimismo, añadió que solamente el 71 por ciento de los policías está capacitado en perspectiva de género, el 81 por ciento en el uso de la fuerza y detención de personas, mientras que el 66 por ciento recibió adiestramiento para manejar una patrulla.
Además de que solamente el 43 por ciento de los elementos policiacos realiza practica de tiro una o más veces durante el año, 23 por ciento una vez cada dos años y 13 por ciento cada tres , mientras que el 21 por ciento nunca lo hace.
Por orto lado, Causa en Común reporta que el 66 por ciento de los policías a nivel federal esperan un aumento de sueldo, esto a fin de mejorar las corporaciones de los estados.
De manera que la presidenta de la organización, María Elena Morera, consideró que “si queremos que sean eficaces (las corporaciones policiales), debemos ofrecerles buenos sueldos y prestaciones, infraestructura y equipamiento adecuados, y capacitación a la altura de su responsabilidad”.
Esto, luego de que las encuesta resalta que el 36 por ciento de los elementos gana menos de 10 mil pesos mensuales, aunado a que el 69 por ciento afirma que nunca ha recibido un ascenso y que al 65 por ciento jamás se le ha dado un estímulo económico.
bgpa