Por quinto año consecutivo AT&T recibió el distintivo PAR otorgado por la consultora Aequales, cuyo objetivo es reconocer a las empresas que impulsan la igualdad de género. Se posicionó en el cuarto lugar del Top 10 México, debido a sus buenas prácticas para fomentar la igualdad y eliminar todo tipo de violencias.
De acuerdo con información de la compañía, entre algunos de los logros e iniciativas que AT&T México refuerza constantemente para impulsar la igualdad de género y contribuir a la erradicación de violencias destaca que 40 por ciento del personal está formado por mujeres.
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Además, las mujeres ocupan 36 por ciento de las posiciones de liderazgo, lo cual representa un incremento porcentual de 260 por ciento desde que la empresa llegó al país.
Desde 2021, AT&T México mantiene un convenio con la Red Nacional de Refugios A.C. (RNR) a través del cual ha impulsado una serie de acciones que están contribuyendo a la eliminación de las violencias de género en México. La compañía fue la primera empresa socialmente responsable en unirse a la app Sendero Violeta de la RNR con 15 tiendas en el país.
De manera interna, la empresa refuerza mensualmente en sesiones y talleres temas como masculinidades positivas, violencia de género, nuevas revoluciones, entre otros, con el fin de que su personal tenga más consciencia sobre igualdad de género y su rol dentro de la misma.
Ranking PAR es una herramienta que permite generar líneas base en términos de igualdad de género, a través de un cuestionario virtual diseñado por Aequales.
El Ranking PAR provee diagnósticos de igualdad de género a las empresas, la posibilidad de compararse con más de 900 organizaciones públicas y privadas de todo el continente y de ver su avance en el tiempo. Adicionalmente, reconoce, premia y difunde a aquellas organizaciones con mejores condiciones de igualdad de género.
AMP