La huelga de los trabajadores adscritos al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) “no es un amague, ni tentativa, es real y estallará el 17 de junio”, aseveró el líder sindical, Percy Espinosa Bustamante; esto en caso de que no se logre un acuerdo con el presidente municipal, Sergio Baños Rubio, sobre el incremento salarial que deben garantizar a los mil 337 trabajadores agremiados en la organización.
El líder sindical informó que cuando el ahora presidente municipal era aún candidato prometió un 7 por ciento de aumento al salario de todos los trabajadores sindicalizados, mismo que además sería retroactivo desde el primero de enero del 2017; posteriormente cuando inició su gestión argumentó que no había recurso suficiente para otorgar ese beneficio a sus agremiados, por lo cual se negoció un aumento del 6 por ciento a todos los que perciben un salario menor a los 4 mil pesos quincenales, mientras que los que tienen una dieta mayor será solo el 5 por ciento.
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“Pero no accedió, aplicó el 5 por ciento parejo; esto nos hace dudar de él, por una actitud visceral y de poder, dice que es porque no hay gente que gane menos de 4 mil pesos a la quincena, pero hay 623 compañeros que ganan menos de esta cantidad, de un total de mil 337 sindicalizados. Actuó de mala fe, por no querer llevar a cabo negociaciones, sino de imponer sus decisiones y eso trae varios problemas”, sentenció Espinosa Bustamante.
De acuerdo con la petición de aumento salarial emitida por el SUTSMP, de aumentar el 6 por ciento a trabajadores que perciben menos de cuatro mil pesos quincenales y del 5 por ciento a quienes perciben más, MILENIO estimó el montó que habrá de erogar la gestión de Baños Rubio para solventar este incremento salarial, el cual asciende a 7 millones 15 mil 639.68 pesos para cubrir únicamente el aumento de su sueldo por un año; pero, al ser un beneficio retroactivo del primero de enero de 2017 hasta la fecha en que se otorgue, al menos cuatro años, tendría que erogar 28 millones 62 mil 558.72 pesos para cumplir este acuerdo.
Este cálculo que realizó este medio es tomando en cuenta un salario menor de 4 mil pesos, 3 mil 999 pesos, al cual se le aplica el 6 por ciento de incremento, es decir 239.94 pesos, por lo cual para cubrir este monto quincenal a los 623 trabajadores que Espinosa Bustamante dice perciben menos de 4 mil pesos, representa un monto de 149 mil 482.62 pesos por todos ellos, solo de su aumento, lo que por año significan 3 millones 587 mil 582.88; por otro lado, para calcular la cantidad de los trabajadores con sueldos mayores a 4 mil pesos se tomó la cifra 4 mil un pesos de forma quincenal, se aplicó el cinco por ciento de aumento, 200.05 pesos, para 714 personas sindicalizadas a la quincena representa 142 mil 835.7 pesos por todos y al año 3 millones 428 mil 56.8 pesos; sumando las dos cifras se obtienen 7 millones 15 mil 639.68 pesos al año.
De igual forma aplicando este sueldo base para el cálculo y el aumento que pide el SUTSMP se tiene que el salario de los 623 representaría 4 mil 238.94 pesos ya con el aumento salarial, requiriendo de 2 millones 640 mil 859.62 pesos quincenales y 63 millones 380 mil 630.88 pesos por año; mientras que para los 714 restantes sería el siguiente: 4 mil 201.05 pesos sueldo con aumento salarial del cinco por ciento, 2 millones 999 mil 549.7 pesos por todos los trabajadores con este sueldo base y 71 millones 989 mil 192.8 pesos anuales; es decir que por los mil 337 agremiados deberán erogar al menos 135 millones 369 mil 823.68 pesos, y de forma retroactiva desde el primero de enero del 2017 al primero de enero de 2021 es de 541 millones 479 mil 294.72 pesos. (cabe recordar que estas cifras son estimaciones hechas por Milenio y no son cifras oficiales)
Finalmente, Espinosa Bustamante señaló que la fecha para estallar la huelga en caso de no lograr este aumento y que el presidente municipal, Sergio Baños Rubio, ceda a sus demandas; el próximo 17 de junio estallará la huelga como se hizo en el 2020 aún cuando estaba al frente de la administración municipal, Yolanda Tellería Beltrán, “va a haber huelga es definitivo, tampoco es amago como dicen por ahí, al presidente municipal le falta experiencia en la política. Se parece en este tema con la pasada administración de Yolanda Tellería, hace falta empatía”.
El Dato.Administración anterior
La expresidenta municipal, Yolanda Tellería Beltrán, informó durante su gestión, que se erogó por año cerca de 304 millones de pesos para el pago de la nómina de los más de mil trabajadores sindicalizados; dicho gasto comprende el pago de salarios por monto de 233 millones de pesos; sumado a 71 millones por el concepto de pago de prestaciones a las que tienen derecho; además el gasto para cubrir los salarios de los 15 miembros del comité sindical es de un total de 975 mil 618 pesos en el 2018, cuando esos pagos se deben generar de las cuotas sindicales que aportan los agremiados.