La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) contrató un curso de coaching para seis colaboradores de mandos medios y superiores con la finalidad de convertirlos en líderes y reforzar sus capacidades directivas, de trabajo en equipo y comunicación.
De acuerdo al contrato NO.41100100-AD023-20-023 firmado con el Corporativo Kanzlei S.C. los servicios tuvieron un costo de hasta 596 mil 251 pesos, es decir, casi 100 mil pesos por cada uno de los empleados capacitados.
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"Que el participante asista a sesiones de coaching ejecutivo con la finalidad de reforzar elementos de la cultura organizacional como el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo. Es decir, que adquiera herramientas que le permitan fortalecer a sus equipos de trabajo de manera que sean capaces de establecer objetivos y alcanzar así metas compartidas", explica el objetivo del programa.
El curso estuvo conformado por un "banco de sesiones" individuales y de coaching grupal asignadas de acuerdo con las necesidades de los servidores públicos. Estas se llevaron a cabo en las instalaciones de la comisión o bien en línea con una duración de entre una y dos horas para las individuales y entre dos y cuatro para las sesiones de grupo.
El curso se impartió entre abril y noviembre de este año con un total de hasta 59 sesiones individuales y 51 grupales con un modelo de intervención que abarca temas como Conscious Business Coaching, Generatlve Leadership y Coaching Ontológico.
El servicio incluyó fortalecer áreas en los empleados en generalidades como: capacidades de gestión, capacidades de comunicación, establecimiento de objetivos comunes, efectividad para coordinar acciones, establecer metas compartidas, responsabilidad compartida y excelencia en el desempeño.
Al concluir el curso, se deben entregar a la Cofece recomendaciones del coach para el jefe del funcionario coacheado, áreas de mejora relacionadas con competencias a desarrollar, objetivos del funcionario y herramientas empleadas en el proceso de coaching.
Otro curso que la Comisión contrató pero en 2019 fue el taller "Hablar en público" que impartió la empresa "Verbo mata carita". En este participaron directores generales, directores ejecutivos y algunos coordinadores generales que conformaron dos grupos de entre 10 y 16 personas.
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El servicio incluyó siete sesiones, una a la semana con una duración de tres horas cada una con un costo de entre 207 mil 315 pesos y 331 704 pesos de acuerdo al contrato No. 41100100-AD011-19-011.
El curso debe ayudar a los empleados a trasmitir sus conocimientos y propuestas con mayor nivel de asertividad, así el de tener como mayor impacto emocional en sus interlocutores.
Los temas que abarcó el curso fueron: ¿Cómo conectar con públicos internos y externos? Transmisión de ideas clave de manera clara, Adaptar una presentación a circunstancias y duraciones diversas ¿Cómo dejar mensaje a transmitir en la mente del público? ¿Cómo explicar conceptos y procesos complejos de manera sencilla? y ¿Cómo improvisar en situaciones inesperadas?
También para mandos superiores como comisionados, titulares de unidad y directores generales se han contratado cursos de inglés. El último encontrado fue el de hasta 320 horas impartido por Habilee S.A.de C.V. por un monto mínimo de 130 mil 600 pesos y máximo de 208 mil 960 pesos.
El objetivo fue fortalecer el vocabulario, la gramática, fluidez y habilidades requeridas en un ambiente de competencia económica y de inglés hablado en un contexto fonnal.
Los cursos consideraron las habilidades propuestas en el Marco Común Europeo e incluyeron prácticas como: executive presence, success with presentations, tele and video- conferencing skills, leadership y cultural fluency.
lvm