La COPARMEX Jalisco reveló en un estudio elaborado por la Confederación que a 85 de cada 100 empresas en la entidad les cuesta trabajo encontrar perfiles adecuados para ocupar vacantes.
Detalló que las consecuencias de la pandemia, el efecto de la digitalización y la constante búsqueda de colaboradores que piden un equilibrio entre la vida laboral y personal abonan a la problemática.
- Te recomendamos Creación de empleos en Jalisco cerrará el 2024 con un porcentaje menor Comunidad
Y es que encontrar un trabajo que se adapte a las necesidades no siempre es fácil, la falta de experiencia, de conocimientos o habilidades así como los malos salarios y los horarios poco compatibles son algunas de las dificultades a las que se enfrentan las y los jóvenes para conseguir un empleo.
“Algunas de las dificultades que en lo personal me he encontrado es el tema del inglés, y al ser recién egresado digamos no traigo unas bases tan fuertes en el inglés”, explicó Fabián Parra, egresado de Ingeniería en Sistemas Computacionales.
Fabián mencionó que fue despedido de su trabajo por motivos de recorte de personal, en los últimos cinco meses ha estado buscando un nuevo empleo, pero debido a que no domina el idioma inglés no ha podido acomodarse en una empresa que le permita ir teniendo más experiencia en el ramo.
“Muchas veces el conocimiento vale más que el título, pero cómo podemos obtener conocimiento si no nos dan oportunidades”, dijo.
En el caso de Nancy, estudiante de la carrera de enfermería busca un empleo que le permita continuar estudiando y trabajar al mismo tiempo para poder apoyar con los gastos en su casa, pero menciona que hay poca oferta laboral que se adapte a los jóvenes que están en su misma situación.
“Que se acomode a mis horarios porque como yo estoy estudiando no encuentro algo que se acomode mis horarios. Pues encuentro más como en call center, pero no estoy como muy a gusto con ese puesto pero sí son horarios de 8 o 12 horas”, dijo.
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) Nueva edición, en el primer trimestre de 2024 había en Jalisco 1 millón 258 mil 915 personas jóvenes económicamente activas.
MC