Arranca tercera etapa de León Contigo: estos son los requisitos

Comunidad

Con un monto de inversión de 25 mdp, se pretende proteger el empleo formal de las MiPyMES que han sido afectadas ante la contingencia por el coronavirus.

Arranca 3era etapa de León Contigo, en beneficio de más empresarios.
Leó n /

El alcalde de León, Héctor López Santillana, anunció el arranque de la 3ra etapa de León Contigo con un monto de inversión de 25 millones de pesos, programa que tiene el objetivo de proteger el empleo formal de las MiPyMES que han sido afectadas en sus fuentes de ingreso y estabilidad o continuidad laboral, debido a las acciones preventivas por las autoridades de salud, para la mitigación de la pandemia por el coronavirus.

“Esto es lo que representa León Contigo; una expresión de que nadie se quede sólo… esta reapertura depende de dos palabras: respeto y responsabilidad”. puntualizó el primer edil.

El registro a dicho programa se realiza a través de la plataforma en el portal de: https://leon.gob.mx/leon/unidos-empleo-fase3.php, mismo que está sujeto al presupuesto.


José Manuel Casanueva, nuevo director de Economía en la localidad, indicó que en la primera etapa se registraron 925 empresas, conservando un total de 21 mil 140 empleos con un monto de inversión de 31 millones 356 mil pesos, mientras que en la segunda se tuvo un registro de 761 empresas conservando 20 mil 178 empleos con un monto de inversión de 26 millones 231 mil pesos.

¿Cuáles son los requisitos del programa?

• Solicitud de apoyo por escrito, en papel membretado de la empresa.

• Enviar a través de la Plataforma de Registro del Gobierno Municipal, la solicitud del apoyo económico requerido.

• Constancia de situación Fiscal vigente activa y actualizada emitida por el Sistema de Administración Tributaria a la fecha de la solicitud.

• La empresa deberá tener mínimo un año de actividad empresarial a la fecha de la solicitud y estar dada de alta ante el registro del Sistema de Administración Tributaria.

• Identificación oficial vigente del representante legal o de la persona física de la actividad empresarial.

• Comprobante de domicilio de la empresa no mayor a tres meses.

• Cédula de determinación de cuotas obrero patronales del mes correspondiente

• En caso de ser personas morales: Acta constitutiva y poder del representante legal

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