Al interior del gobierno de la ciudad se registran 15 manifestaciones de acoso y hostigamiento laboral, por ello se trabaja para que se cuente con la facultad jurídica para que se puedan presentar las denuncias, informó la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género del municipio de Puebla, Norma Pimentel Méndez.
En conferencia de prensa, precisó que son manifestaciones que se han detectado por parte del personal, desde quejas, denuncias o sólo manifestaciones, por lo que se investiga para evitar este tipo de acciones.
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En este contexto, explicó que como secretaría les toca revisar la normativa, los lineamientos y presentar cuáles son las propuestas para las modificaciones para saber cuáles son las más adecuadas y evitar caer en un proceso de desinformación y tener esta seguridad y planchar bien los procesos.
“Existen posibilidades desde quejas, denuncias, reclamaciones hasta manifestaciones, porque las víctimas no tienen que identificar cual es la denominación correcta, porque el objetivo es que con esta ruta legal que hemos identificado con el acompañamiento con la Secretaría General del Ayuntamiento se tenga con la capacidad replantear las atribuciones que a la secretaría no le permite hacer precisamente eso y que se pueda como tal recibir estas denuncias”, enfatizó la secretaria.
Ante esto, precisó que la idea es contar con esta facultad jurídica para dejar las atribuciones a la secretaría y replantear con seguimiento a las denuncias que ya se encuentran actualmente.
Asimismo, informó que el fin de semana es cuando se incrementan las llamadas de auxilio al el 911, esto por violencia contra la mujer, por lo que de enero a mayo del año en curso, se registraron mil 927 llamadas, principalmente el día domingo.
“Los lunes se contabilizaron 279 llamadas; martes 243; miércoles 249; viernes 246; sábados 274 y domingos 401”, puntualizó Norma Pimentel.
mpl