Buscan emplear a más gente con discapacidad

Con la intención de que las administraciones públicas, tanto estatal como municipales, contemplen que 2 por ciento de sus empleados sean personas con discapacidad, el diputado priista Álvaro Ibarra Hinojosa presentó una iniciativa de reforma a la Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con discapacidad.

El diputado dijo que las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y la capacitación, en términos de igualdad de oportunidades y equidad, por lo que es necesario promover políticas públicas encaminadas a una inclusión laboral, a fin de garantizar que en ningún caso haya discriminación al ofrecer un empleo.

“Es necesario establecer acciones específicas de incorporación de personas con discapacidad como servidores públicos del Estado y los municipios, los cuales deberán garantizar que el 2 por ciento de sus vacantes laborales existentes en la administración pública sean destinadas a la contratación de personas con discapacidad.

“Las autoridades competentes realizarán las acciones para impulsar la contratación de personas con discapacidad, para ello deberán utilizar fuentes de información accesibles sobre los empleos disponibles. Estas fuentes de información deberán contemplar el braille, los formatos electrónicos accesibles, la escritura alternativa, formatos de lectura fácil, sistema bimodal para personas sordociegas y los modos, medios y formatos de comunicación aumentativos y alternativos”, dijo.

Ibarra Hinojosa expresó que la Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que fue turnada a la Comisión de Salud y Atención a Grupos Vulnerables, no contiene una redacción incluyente que englobe que las medidas allí establecidas serán efectivas para las personas con cualquier tipo de discapacidad.