Van diputados de Morena del Congreso de Tamaulipas por Reformas a la Ley para la Entrega-Recepción de los recursos asignados a los Poderes, Órganos y Ayuntamientos del Estado de Tamaulipas para ampliar el plazo de 60 a 90 días, incrementar las horas de 4 a 8 horas, entre otras más para garantizar una transferencia ordenada y de protección a los recursos.
Bajo este contexto, la iniciativa de Morena destaca que se trata de un proceso en el que se visualiza la legalidad, honradez y lealtad, un acto de transparencia en el que los servidores públicos realizan una rendición de cuentas del cargo desempeñado.
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El citado proceso se encuentra regulado por la Ley para la Entrega-Recepción de los Recursos Asignados a los Poderes, Órganos y Ayuntamientos del Estado de Tamaulipas, sin embargo, derivado de un análisis a dicho cuerpo normativo se considera oportuno realizar diversas modificaciones.
Entre ellas, ampliar el plazo establecido en el artículo 9, de 30 a 60 días, para la designación del Comité de Enlace, quien conocerá de manera general, particular y específica los recursos y responsabilidades que serán recibidos.
Especificar en el artículo 10, el número de integrantes del Comité de Enlace.
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En el artículo 11, extender de 4 a 8 horas, el tiempo en que el Comité de Enlace desarrollará sus trabajos, así como puntualizar que el objeto de sus actividades implican conocer de manera general, particular y específica los recursos y las responsabilidades que habrán de recibirse.
En el artículo 31, ampliar el plazo de 60 a 90 días en el que los servidores públicos que concluyen su encargo tengan la obligación de proporcionar a las autoridades entrantes y al Órgano de Control que corresponda, la información que requieran y a atender las aclaraciones que se les soliciten.
Asimismo se garantizará que el servidor público obligado a entregar la información continúe en el desempeño de su cargo sin descuidar sus funciones hasta concluir su responsabilidad oficial y de esta manera mejorar la calidad y eficiencia del proceso de entrega-recepción, salvaguardando el orden y la conservación de los bienes, documentos y archivos que existan en las dependencias.
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De igual manera, con la modificación propuesta se otorgará certeza jurídica al servidor público entrante ya que contará con la información suficiente a fin de dar seguimiento a los trabajos y proyectos sin alterar el funcionamiento normal y el trabajo cotidiano.
Y en su caso iniciar las acciones conducentes contra los servidores públicos salientes por actos u omisiones que sean materia de responsabilidad administrativa o penal, según corresponda.
VLSS