DIF Puebla registró 64 casos de violencia durante 500 días de administración

Carolina Morales García destacó que de los 64 casos, el 10 por ciento forma parte de las estadísticas de violencia vicaria.

Violencia contra la mujer. | Rolando Riestra
Angélica Tenahua
Puebla /

El DIF municipal atendió en estos 500 días de gobierno municipal 64 ingresos de violencia contra la mujer y que ingresaron al refugio municipal, del cual el 10 por ciento forma parte de las estadísticas de violencia vicaria, informó la directora del sistema municipal Carolina Morales García.

En entrevista, precisó que durante la administración que encabeza el presidente municipal Eduardo Rivera Pérez, se le brindó a través del DIF municipal a 64 mujeres que sufren de violencia por parte de su pareja, e incluso señaló que ingresan con sus hijos a este lugar.

En este contexto, precisó que actualmente hay cuatro mujeres, una de ellas con sus hijos, por ello, se les brinda asesoría, jurídica, psicológica, de salud y capacitación para que una vez que salga del lugar pueda sostener a su familia.

Ante esto, resaltó que trabajan de forma conjunta con las diferentes cámaras empresariales con el objetivo de que las mujeres violentadas sean contratadas y cuenten con una fuente de ingreso para que salgan adelante.

La funcionaria municipal, destacó que existe un caso de éxito, por lo que una de ellas fue colocada en una de las empresas de los agremiados de las cámaras empresariales para laboral, esto tras recibir la capacitación en el refugio.

Morales García refirió que una de las cámaras empresariales que están apoyando más en este tema es la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), con fuentes de empleo y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) con mentorías para que ellas emprendan su negocio.

Explicó que cuando este sector de la población permanecen en el refugió el ayuntamiento se hace cargo de sus servicios básicos y personales.

En su turno, la secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género Karina Romero, informó que existen 10 casos de acoso laboral, de los cuales ocho corresponden a trabajadoras del ayuntamiento y dos casos de ciudadanos que se acercaron para solicitar apoyo.

CHM

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