Obtener tu título profesional es un gran logro. Llegamos al final del semestre y muchos jóvenes concluyen su etapa universitaria, pero el siguiente paso puede parecer abrumador: conseguir un trabajo, pero no temas, te damos cinco tips para que encuentras uno.
“Actualmente los recién graduados se enfrentan a innumerables retos dentro de un mercado laboral en constante cambio y recuperación paulatina. Es por ello que en Indeed permitimos el acceso libre a miles de empleos, publicación de currículum y evaluaciones de empresas realizadas por empleados actuales y ex empleados, para que los candidatos consigan un empleo que se adecue a sus necesidades y metas profesionales”, afirmó Luis Vidrio, director de Ventas para Indeed.
Esta plataforma ha reunido cinco consejos para ayudar a los solicitantes a conseguir su primer trabajo con recomendaciones como investigar trayectorias profesionales, trabajos y empresas; crear una red de contactos, adaptar tu currículum y editar tus redes sociales.
Vidrio reconoció que el mercado laboral cambia frecuentemente y las diferentes habilidades desarrolladas a lo largo de tus estudios pueden ser muy valiosas, incluso en industrias que aún no has considerado para tu carrera profesional.
Por ello, recomienda buscar trabajos que coincidan con tu conjunto de habilidades e intereses; investigar más de esas compañías que te parezcan interesantes a través de sitios de evaluación de terceros, como la página de Evaluaciones de Empresa de Indeed, ya que saber cómo es trabajar en una empresa puede ayudarte a determinar la opción adecuada.
También, propuso la construcción de una red de contactos, comenzando con familiares y amigos, incluso “si ya conoces muy bien a estas personas, es posible que te sorprendas de lo que aprenderás cuando comiences a hacer preguntas que se enfoquen en sus habilidades, experiencias y trayectoria profesional”.
Además de tus vínculos más cercanos, afirmó, considera unirte a la red de ex alumnos de tu universidad y a los eventos y ferias de las industrias de tu interés.
“Para las ferias de empleos, es importante no sólo hablar con empleadores potenciales, sino también con otros candidatos. Puedes beneficiarte en el futuro cuando estos nuevos amigos encuentren trabajo en las empresas en las que estás interesado. Muchos empleadores valoran las referencias de empleados existentes para cubrir vacantes abiertas”, destacó.
Otro punto es adaptar tu currículum, pues una vez que hayas restringido un conjunto de trabajos que te resulten atractivos, observa las palabras clave que aparecen en las descripciones de los trabajos. ¿Qué tipos de habilidades y atributos buscan los empleadores y qué términos utilizan? Incluye estas mismas frases al describir tus cualidades.
“Esto es importante porque muchos empleadores utilizan un software llamado Candidate Tracking System (ATS) para clasificar las solicitudes entrantes según la relevancia, y una señal importante de ella son las palabras clave que coinciden con la descripción del trabajo”, advirtió.
Del mismo modo, consideró necesario revisar y editar tus perfiles en redes sociales y determinar si pueden tener un impacto negativo en tu búsqueda de trabajo. “Muchos empleadores ven las redes sociales de empleados potenciales. Verifica tu configuración de privacidad y oculta o elimina cualquier cosa que pueda dejar a los empleadores potenciales con una mala impresión tuya”.
Practica para las entrevistas
El reclutador recomienda practicar para las entrevistas, incluyendo el lenguaje corporal para que te muestres confiado y seguro; “si tienes problemas con la puntualidad, comienza a ajustar tus horarios para llegar a tiempo y prepárate para las preguntas frecuentes para que te acostumbres a responder de una manera que ayude a los empleadores a comprender tus antecedentes y estilos de trabajo”.
Indeed es considerado el sitio líder para buscar empleo y permite a los solicitantes encontrar millones de puestos de trabajo en más de 60 países y 28 idiomas.
LP