Debido a la falta de concilio y acuerdos en la revisión contractual y de aumento de salario por parte de la administración municipal, los más mil 400 trabajadores sindicalizados estallaron una huelga en todas las instalaciones de la administración municipal.
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), Percy Espinoza Bustamante, aseveró que el tres por ciento que ofrece el ayuntamiento no es un aumento salarial digno para ellos, "queremos un aumento salarial no una limosna".
Los más de mil 400 trabajadores del sindicato, afirmó Espinoza Bustamante, no dejarán de solicitar el 17 por ciento de aumento a su salario y que además se hagan las revisiones a las condiciones de trabajo de todos sus agremiados.
Las áreas que permanecerán abiertas pero no dando el servicio al 100 por ciento serán: Seguridad Pública, Protección Civil, Servicio de Limpia, Relleno Sanitario, entre otros; igualmente todas las instalaciones del municipio se cierran al 100 por ciento incluyendo la presidencia municipal donde únicamente se permite el acceso al público a la oficina de de la Dirección del Registro del Estado Familiar para realizar sus trámites.
A pesar de que la huelga estalló este 18 de febrero, reconoció el líder sindical, se espera que se pueda llegar a un buen acuerdo con la presidencia municipal para lograr un mejor aumento y una mejor coordinación en los trabajos de los sindicalizados.
"Esperamos que podamos llegar a un buen acuerdo y que la presidenta pueda tener una mejor oferta, pues nosotros estamos pidiendo el 17 por ciento y no vamos a aceptar menos; ya veremos que es lo que ofrece el municipio para poder acabar con esta huelga pero no sabemos cuándo podría cesar este paro de labores", señaló.