Delfina Gómez promete gabinete 50% de mujeres si gana gubernatura de Edomex

La candidata de 'Juntos Haremos Historia' afirmó que propondrá al menos seis acciones para institucionalizar las políticas de equidad de género.

Delfina Gómez indicó que en caso de ganar, su gabinete será 50% de mujeres. | Archivo
Toluca /

La candidata de 'Juntos Haremos Historia', Delfina Gómez, reiteró que de ser electa como gobernadora del Estado de México, durante los comicios que se realizarán este año, el 50 por ciento de su gabinete estará conformado por mujeres.

“Las mujeres tenemos la capacidad, las mujeres también podemos hacer y tomar decisiones. Yo veo a muchas mujeres echadas para adelante y que lo único que piden es una oportunidad, por eso vamos a considerar que el 50 por ciento del gobierno sea de mujeres”, explicó en un comunicado de prensa a un día del primer debate con la abanderada de 'Va por el Estado de México'.

Detalló que en su posible administración, planteará por lo menos seis acciones para institucionalizar las políticas de equidad de género y propiciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, salarios y participación en los procesos de toma de decisiones.

"Nuestro compromiso con las mujeres mexiquenses es tan grande que nuestro gobierno tendrá como prioridad y como eje transversal la reivindicación y visibilización de la lucha de las mujeres", agregó en el comunicado.

Entre las políticas públicas que propone Delfina Gómez, está promover la autonomía económica de las mujeres con la promoción de estímulos fiscales y créditos blandos, así como fomentar la presencia y reconocimiento del sector femenino en la ciencia, deporte y actividades culturales.

La ex secretaria de Educación Pública también buscará establecer estímulos fiscales a las y los empresarios que den oportunidades de empleo a las mujeres.

Por último, agregaron que impartirán capacitación política con perspectiva de género al momento de asumir algún cargo de representación popular o en la administración pública y garantizar el acceso de las mujeres a medidas de igualdad laboral tanto en la ocupación de los cargos como en la remuneración en las instituciones gubernamentales.

FLC


  • Bernardo Jasso
  • bernado.jasso@milenio.com
  • Lic. en Comunicación y Mestrante en Periodismo Político por la Carlos Septién. Acudo a donde se genera la información.Reportero desde 2016

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