Empresarios de Jalisco descartan acciones de hostigamiento contra los empleados que se acojan a la Norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que entró en vigor el miércoles y que contempla sanciones económicas contra las empresas que provoquen en sus empleados estrés, ansiedad y desequilibrio del sueño.
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El presidente del Consejo de Cámaras Industriales, Rubén Masayi González Uyeda, dijo que los empresarios están abiertos a realizar mejoras en beneficio de los trabajadores.
“No se otros estados, pero Jalisco se caracteriza por tener una buena relación con su plantilla laboral, hemos visto un actuar de ambas partes a lo largo de varios años porque aquí también actuará el tema de los sindicatos, hemos tenido mesas de dialogo, de entendimiento, y existe ajuste, el industrial de Jalisco se ha ido ajustando a las mejores prácticas, certificaciones y yo no dudo que en éste tema hagamos una excepción”, dijo.
Los empresarios de Jalisco se capacitaron para evitar ser sancionados por la Norma 035, que contempla multas económicas de hasta 500 mil pesos por descuidar el bienestar de los trabajadores, pero temen, que abogados se provechen para sacar tajada de esta situación, para interponer una denuncia es necesario que el quejoso llene un formato.
“Tiene sus particularidades, sobre todo el llenado de unas formas, creo que es donde van arrancar este proceso, de integración de esta ley, en el llenado de unos formatos donde hemos dado capacitación a más de mil personas y 500 empresas que se han sumado a las reuniones, han sido convocados dueños, personal de recursos humanos que llevan la dirección de recursos humanos, y las áreas legales de abogados que manejan la ley del trabajo”, agregó.
MC