Ante la llegada de 2024, cientos de mexicanos ya están contemplando los días de descanso obligatorio para organizar sus periodos vacacionales y viajes. En este año, se suman dos nuevos días feriados derivados de las elecciones federales y locales.
A continuación, te explicamos el motivo de los cambios y el resto de los días de asueto establecidos por la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuáles serán los nuevos días feriados en 2024?
Debido a la transición del Poder Ejecutivo Federal, el 1 de octubre de 2024 será un nuevo día de descanso obligatorio para los mexicanos.
Originalmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establecía como día feriado el 1 de diciembre cada seis años. Sin embargo, tras los cambios publicados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano, esta fecha fue recorrida.
El artículo 83 de la Carta Magna estipula que “El Presidente entrará a ejercer su encargo el 1 de octubre y durará en él seis años”.
También, la LFT establece otro día de asueto derivado de las elecciones, establecido a través del Instituto Nacional Electoral con el fin de que los ciudadanos acudan a las urnas a votar.
El próximo domingo 2 de junio de 2024, los mexicanos deberán descansar para ejercer su derecho al voto.
Los días no laborables en México
Por medio del artículo 74 de la LFT se establecen los días festivos del calendario 2024. Estos son los días de descanso obligatorio en México:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: Día de la Constitución.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
- El 1 de mayo: Día del Trabajo.
- El 16 de septiembre: Día de la Independencia
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del Día de la Revolución.
- El 25 de diciembre: Navidad.
¿Cuáles son los días festivos no oficiales de 2024?
Los días festivos no oficiales son aquellos que tienen un impacto cultural en el país, pero no están especificados como días de descanso obligatorio por la LFT. Sin embargo, algunas empresas e instituciones públicas pueden dar el día libre a sus empleados.
- Jueves 28 y viernes 29 de marzo: Jueves y Viernes Santo, como parte de Vacaciones de Semana Santa.
- 10 de mayo: Día de las Madres, algunas escuelas y empresas, otorgan este día festivo o acortan la jornada.
- 2 de noviembre: Día de Muertos, tradicionalmente, la mayoría de las escuelas públicas y algunas dependencias de gobierno otorgan este día para conmemorar la celebración de origen mexicano.
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe, durante este día, algunas universidades públicas suelen dar este día de descanso, mientras que los bancos no ofrecen servicio al coincidir con el Día del empleado bancario.