Piden mejorar el programa de jornaleros en Canadá

Debido a las malas condiciones murieron tres trabajadores mexicanos y enfermaron muchos otros, porque viven hacinadas hasta 30 personas, señalaron miembros del sector.

Max Agustín Correa Sánchez, dirigente de la Central Campesina Cardenista y diputado local.
Claudia Hidalgo
Toluca /

El Programa para Empleo Temporal Agrícola en Canadá necesita ser actualizado y garantizar el respeto de los derechos humanos de quienes sostienen la producción alimentaria de ese país, pues muchas veces se sienten intimidados para quejarse del hacinamiento, malos tratos y condicionantes de los empleadores para no ser deportados.

Durante la presentación del informe “La situación de los trabajadores agrícolas migrantes en Canadá” que se llevó a cabo de manera virtual y presencial, se dio a conocer que producto de estas malas condiciones murieron tres trabajadores mexicanos y enfermaron muchos otros, porque viven hacinadas hasta 30 personas.

El organizador del evento, el dirigente de la Central Campesina Cardenista y diputado local, Max Agustín Correa Sánchez, puntualizó que derivado del informe que presentó la organización UFCW, es necesario, en primer momento, elaborar y entregarles un carnet de sus derechos con un directorio de organizaciones e instituciones que lo pueden ayudar.

Además pidió avanzar en el seguro de desempleo para que sea efectivo en las cuotas que se les descuentan a trabajadores temporales y agrícolas, avanzar a un esquema de permiso de trabajo abierto y sectorial para que haya mayor movilidad y no estén sujetos a las imposiciones de algunos malos patrones.

Es importante, agregó, explorar posibilidades de residencia permanente y revisar la condición excepcional de las mujeres trabajadoras temporales en Canadá, pues son las más vulnerables porque se ha llegado a aceptar que puedan reservarse el derecho de admisión y exclusión por parte de los contratantes, lo cual vulnera los derechos humanos de las mujeres jornaleras agrícolas, limita sus posibilidades de trabajar y las pocas están en una situación extremadamente vulnerable.

“Es importante, en la buena vecindad de los contratantes, que hubiera la buena disposición para organizar algunas giras de monitoreo a las granjas, centros laborales para que se pueda constatar que efectivamente se están cumpliendo las condiciones ofrecidas en el programa y los derechos se respetan".

Carencias lejos de casa

Desde Canadá, el trabajador Álvaro Gutiérrez, quien está en su segundo viaje, señaló que enfrentan un montón de carencias y muchas veces se le permite al empleador violar sus derechos, no permitiendo muchas cosas, haciéndolos vivir en hacinamiento hasta 30 personas, incluso durante la pandemia, situación por la cual fallecieron tres personas.

El gran problema es que a pesar de la existencia de muchas instituciones públicas en México, no tienen contacto ni apoyo con nadie, ni siquiera porque las remesas son importantes para todo el país. Su única opción son los sindicatos, como UFCW, que les ayudan a tramitar permisos para moverse.

Los problemas empiezan a partir del lenguaje, ni para entender lo que les dice el doctor y seguir bien las indicaciones. A esto se suma que el médico le pasa el reporte al empleador y cuando se enferman los vetan y ya no pueden regresar a una de las grandes oportunidades que tienen para mantener a su familia.

Baja asistencia...

La UFCW señaló que el año pasado acudieron 26 mil trabajadores pero en este año sólo 22 mil mexicanos por la pandemia, que van de Guerrero, Tlaxcala, Ciudad de México y en especial del Estado de México con 2 mil 500, es decir más de 10 por ciento, y sobre todo del municipio de Juchitepec.
  • ​El reporte tiene 14 recomendaciones para mejorar sus condiciones de estancia, salud, derechos humanos, laborales, legales, entre otros.
  • Aclararon que no todos los patrones violan derechos, pero con uno que lo haga es necesario intervenir y mejorar esa situación.

KVS

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