Analizan 799 propuestas en integración del Plan Institucional de Desarrollo UAP

Las propuestas e iniciativas de la comunidad se traducirán en acciones y estrategias que conducirán el rumbo de la máxima casa de estudios en Puebla.

Analizan 799 propuestas en integración del Plan Institucional de Desarrollo BUAP | Jaime Zambrano
Jaime Zambrano
Puebla /

Un total de 799 propuestas que presentaron los integrantes de la comunidad universitaria son analizadas para continuar con la integración del Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2021-2025 de la Universidad Autónoma de Puebla (UAP).

Las propuestas e iniciativas de estudiantes, docentes, trabajadores administrativos y de servicios activos, además de jubilados, egresados y sociedad en su conjunto, se traducirán en las acciones y estrategias que conducirán el rumbo de la máxima casa de estudios del estado que es encabezada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez.

De acuerdo con la plataforma www.pdi.buap.mx, durante la última semana de febrero de este año, se validaron las propuestas; mientras que, hasta el 4 de marzo, se realizarán foros de consulta para integrar el documento que guiará el rectorado de Cedillo Ramírez.

El PDI 2021-2025 de la UAP se sustentará así en las necesidades institucionales que se pongan de manifiesto a través de las propuestas de la comunidad universitaria, a fin de contar con una guía estratégica que incluya acciones que permitan resultados con valor.

De forma adicional, los proyectos estratégicos de la rectoría de la máxima casa de estudios se basarán en el Plan de Desarrollo Estatal y apoyarán la transformación de la universidad ante los nuevos retos nacionales e internacionales, se explica en la plataforma institucional.

Para la conformación del PDI 2021-2025 de la UAP, se tienen como insumos:

  • El plan de trabajo empleado por la rectora Lilia Cedillo Ramírez durante su campaña
  • El análisis de las solicitudes en campaña
  • Las tendencias nacionales e internacionales sobre la educación superior
  • El análisis del entorno

El total de los insumos y las propuestas se plasmarán en una plataforma de trabajo que dará origen al Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2021-2025 de la UAP que será la guía para la gestión de la Rectoría. La implementación del PDI de la UAP se realizará a través del modelo de Planeación Participativa y Gestión Ágil por Proyectos.

En su momento, Lilia Cedillo Ramírez, destacó que, para facilitar la organización del programa de consulta, se creó un Consejo Institucional de Planeación que cuenta con las funciones de la presentación de la propuesta metodológica, la organización de talleres y foros de consulta, la validación de los ejes de desarrollo, la definición de las preguntas que planteen los problemas centrales de la institución, así como las propuestas innovadoras.

El Consejo Institucional de Planeación también se encargará de la redacción e integración del PDI 2021-2025 que se someterá ante el Consejo Universitario para su discusión y aprobación; además, contará con la participación de los coordinadores de apoyo, relatores, así como de los responsables técnicos y logísticos.

El calendario de trabajo establece que del 7 al 18 de marzo se realizará la redacción de los documentos que conformarán el Plan Institucional de Desarrollo; posteriormente, se presentará a las comisiones del Consejo Universitario; y el mes abril se someterá a su discusión y en su caso aprobación ante el pleno del máximo órgano de gobierno de la UAP.

CHM

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