Sin dar a conocer un porcentaje de las industrias que están implementando la nueva estrategia de 40 horas de trabajo en Altamira, como ya lo hacen empresas en la frontera del estado, el gerente de la Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas, David Abel Hernández Gamiz, señaló que la mayoría de las 40 plantas del corredor industrial lo aplican.
A su vez, el directivo de Aistac apuntó que cada una establece sus planes, programa de desarrollo e impulso de proyectos de forma particular y privada.
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“Recordemos que muchas de las empresas son transnacionales, cada una hace su análisis y define la mejor manera de continuar siendo eficiente, cumplir con las disposiciones legales establecidas, pero sobre todo buscando su estabilización y el crecimiento de su rentabilidad, pues al fin y al cabo todos los corporativos deben cumplir con metas y objetivos.
Contratación de personal
Manifestó que laborar ahora 40 horas a la semana está implicando modificación de diversos procesos, la contratación de más personal para el desempeño de las labores, su respectiva capacitación e integrar equipos de trabajo eficientes, lo cual puede llevar semanas porque se trabaja con cuestiones petroquímicas y se deben cuidar muchos aspectos.
“Estoy seguro que ya hay industrias que aplican las 40 horas de trabajo y están llevando a cabo todos estos cambios, estas modificaciones; estoy seguro que si, porque he escuchado que varios ya están trabajando en esta transformación”
Dichas empresas se adaptan a esta nueva modalidad laboral y de forma constante buscan ser más eficientes, ya que en este y cualquier otro panorama el fin último es la eficiencia, productividad y rentabilidad.
SJHN