El grupo parlamentario de Morena presentó una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica de la Universidad de Guanajuato, donde se pretende modificar el proceso de elección del rector general y de los rectores de campus, para que sea a través de un mecanismo de elección directa.
Ello derivado de que el actual mecanismo, contempla que la designación de la rectoría esté a cargo de la Junta Directiva compuesta por once miembros; ocho de carácter interno y tres externos a la institución universitaria, quienes votan por el perfil que habrá de ocupar la titularidad de la máxima casa de estudios y de cada uno de los campus.
- Te recomendamos Arranca la Feria del Libro de la Universidad de Guanajuato 2023 Cultura
"Aún y cuando el antecedente histórico de la Universidad de Guanajuato data de hace casi tres siglos con la fundación del Colegio de la Santísima Trinidad en el año 1732, la autonomía le fue conferida apenas hace casi 30 años, el 11 de mayo de 1994 y en esta etapa de autonomía la elección de directores de campus está acotada a la decisión que toma un órgano denominado Junta Directiva”, precisó el diputado local Ernesto Prieto.
La reforma que plantea el Morenista consiste en que tanto los titulares de la universidad en general como de cada uno de los campus, sean escogidos por elección directa, por medio de sufragio universal, libre, secreto y personal, conforme al procedimiento que establezca el Consejo General Universitario.
“No puede considerarse un sistema democrático el que prevalece actualmente en la elección de los rectores porque está delegada la facultad de nombramiento a una Junta que es electa por representantes indirectos de la comunidad universitaria, y por otra parte, dentro del Consejo General Universitario están integrantes como son los directores de división, que son electos por la propia Junta, generándose un círculo de interés endogámico, en que se eligen mutuamente bajo un sistema circular, al que es ajena la comunidad universitaria", agregó Ernesto Prieto.
La reforma también busca que se garantice la paridad de género en este cargo mediante la alternancia hombre-mujer cada proceso y que se agote la posibilidad de reelección de quién es titular saliente.
MLMG