Semana Santa trae consigo un periodo vacacional para los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria que consiste en dos semanas de vacaciones que abarcaran del lunes 3 de abril al viernes 14 de abril. Pero, en el caso de los trabajadores ¿hay descansos obligatorio o habrá puente?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el articulo 74 se estipulan cuáles son los días de descanso obligatorio. Aquí te decimos si la Semana Santa se considera como feriado obligatorio en México.
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Segúl el citado artículo de la LFT los días que comprenden la Semana Santa NO están considerados como días feriados obligatorios para los trabajadores, aunque algunas empresas le dan a sus empleados dos días de descanso.
¿Habra puente en Semana Santa?
Según las fechas establecidas por la Ley Federal del Trabajo no habrá puente ni descanso obligatorio durante el periodo vacacional de Semana Santa.
Sin embargo, como se mencionó anteriormente, algunas empresas otorgan un permiso a sus empleados para ausentarse, al menos dos días de sus labores, por lo que se autorizaría un fin de semana largo que incluiría jueves y viernes santos.
¿Qué días son los días santos?
Este año, el jueves y Viernes Santo caerá el día 6 y 7 de abril respectivamente. Por lo tanto, algunos trabajadores podrán disfrutar de un puente mientras haya autorizado por sus empresas para tomar hasta cuatro días libres de actividad laboral.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio que restan de aquí a fin de año?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorios que restan en el año son:
- Primero de mayo - Día del Trabajo
- 16 de septiembre - Día de la Independencia
- El tercer lunes de noviembre - Conmemoración de la Revolución
- 25 de diciembre - Navidad
JCM