Tras la reapertura de actividades económicas esenciales y la transición a que continúen aumentando las no esenciales, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH) en Hidalgo, indicó que una de las tareas principales en esta etapa de transición hacia la nueva normalidad, será la supervisión de los centros de trabajo que verificarán si cumplen o no los lineamientos de sanidad que marca la autoridad federal.
En este sentido, señaló que es importante que se brinde la información, los conceptos y objetivos que requiere este proceso, “de forma clara”, para evitar riesgos epidemiológicos en centros de trabajo y entre la sociedad.
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“Que facilite la implementación de programas y acciones en el marco de la estrategia general para la Nueva Normalidad, logrando con ello, un retorno a la continuidad de las actividades laborales de forma segura, escalonada y responsable".
“La dependencia no tiene competencia para realizar visitas de supervisión a los centros de trabajo para verificar las normas de seguridad e higiene pero, en auxilio a la federación, las estamos llevando a cabo”, refirió.
Lo anterior lo dio a conocer durante la plática virtual “La nueva normalidad en el sector laboral”, misma que fue realizada para afiliados del Consejo Coordinador Empresarial en Hidalgo (CCEH), en la que también mencionó que es indispensable delinear los conceptos y objetivos para evitar y contrarrestar los daños que ha traído consigo la emergencia sanitaria por el covid-19 al sector laboral de la entidad.
“De acuerdo a las actividades económicas esenciales y no esenciales es como tendrán que implementarse las medidas sanitarias, aunque la prioridad es proteger la salud de las y los trabajadores y generadores de empleo, para lo cual es necesario la solidaridad y corresponsabilidad de todos".
“Las medidas sanitarias son sencillas, por lo que no nos interesa aplicar multas sino que se cumplan las disposiciones sanitarias que deben aplicar los centros de trabajo para la reapertura determinadas por la autoridad de salud federal emitidas en un acuerdo intersecretarial del 29 de mayo” expuso.
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Indicó a los empresarios que no necesariamente deben colocar barreras físicas dentro de los centros de trabajo, pues implicaría esto un gasto extraordinario para los empleadores, aunque dijo que sí es prioritario mantener la sana distancia o implementar el teletrabajo con el fin de evitar que se den las aglomeraciones de trabajadores dentro de estos espacios laborales.
“A las actividades catalogadas como esenciales, los supervisores verifican que cuenten con la autoevaluación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), además de que verificarán las medidas que deben implementar de acuerdo al tamaño del negocio, empresa o industria, es decir, para las micro y pequeñas empresas (mipymes) son 55 medidas, para las medianas un total de 77 y las grandes 87, una vez, se inspecciona que cumplan con la NOM 030”, expuso.
Finalmente, refirió que, para las actividades no esenciales, los inspectores supervisarán las medidas determinadas en el lineamiento técnico específico y que cumplan con la NOM 030, que trata de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, funciones y actividades.