Durante la Quinta Sesión Ordinaria del Colectivo Pro Inclusión e Igualdad de Jalisco (COPIIJAL), llevada a cabo en el Museo Pantaleón de Tlaquepaque, se dio la presentación de las políticas de inclusión y no discriminación del municipio, que incluye las medidas adoptadas en favor de una sociedad inclusiva y equitativa.
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El COPIIJAL tiene como objetivo principal promover y consolidar acciones que garanticen la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar su origen, género, orientación sexual o capacidad.
Diego Ángeles, actual presidente de este, reiteró que desde su origen el colectivo tuvo la finalidad de buscar una participación de actores que involucrarán tanto al sector público, instituciones gubernamentales tanto municipales, estatales e incluso federales, como empresas pequeñas, grandes e instituciones educativas como el Iteso, la Universidad de Guadalajara y el tecnológico de Monterrey, logrando de esta manera un círculo de vinculación de información.
Agregó que cada vez cambia la sede para saber cómo van avanzando en los municipios en materia atención a grupos prioritarios como parte de la agenda pública, para facilitar la participación dentro de las organizaciones.
Finalmente Guadalupe Reynoso, directora de derechos humanos de Tlaquepaque, detalló que fue un orgullo en esta ocasión ser sede, para que se conozca lo que está realizando como municipio ya que es una suma de esfuerzos, para visibilizar lo que se hace desde el centro de capacitación atención para personas con discapacidad y acciones que se generaron desde la jefatura de turismo inclusivo.
MC