La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) presentó la Agenda por la Equidad de Género y una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres, en la que se detallan las primeras 367 acciones para erradicar las prácticas machistas dentro de la institución.
Entre las medidas se encuentra la activación de “Vivas. Defensoras universitarias”, 4 mil 234 consultas por medio del programa de Atención Psicológica, 176 asesorías a la comunidad por parte del abogado general, representación de 12 universitarios en 11 procedimiento de responsabilidad.
Además, en el documento se informa de la construcción de siete salas de lactancia, la capacitación a 728 docentes, 249 administrativos y 42 directores en temas de igualdad, no discriminación y prevención de la violencia de género; de igual forma se registran charlas, conversatorios, conferencias, mesas de trabajo, jornadas de difusión, campañas en redes sociales, entre otros.
Alfredo Barrera Baca, titular de la casa de estudios, detalló que el plan rector institucional reconoció las demandas y necesidad de la comunidad y con este proyecto que busca disminuir la desigualdad y discriminación contra las mujeres al interior de los espacios académicos.
“2019 desembocó en manifestaciones en el edificio de rectoría, colocaron tendedores de denuncia y la toma de algunas escuelas, fueron acontecimientos que sacudieron nuestras vivencias institucionales que nos dejaron claro que las universitarias no están dispuestas a tolerar el acoso ni ninguna forma de violencia".
Señaló que la agenda debe entenderse como un proyecto en curso para fortalecer la confianza y la participación de todos los miembros de la Autónoma Mexiquense para reestructurar el orden, “existe una voluntad, tenemos claro que la injusticia no tienen cabida en nuestros espacios”.
Reconoció el trabajo y participación de todos los uaemitas, incluidas las académicas que conforman los Comités de Género en cada espacio académico, “esta administración recibió las más valiosas críticas de profesoras e investigadoras”.
Por último reiteró el compromiso con los mecanismos implementados para que continúen hasta lograr una institución libre de acoso, hostigamiento y cualquier manifestación que atente contra la integridad de las universitarias.
MMCF