CJF realizan mesas de diálogo con trabajadores y juzgadores sobre situación laboral

El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) señaló que también se trató el tema de la situación los trabajadores de confianza.

Consejo de la Judicatura Federal | Foto: Especial
Rubén Mosso
Ciudad de México /

Cinco consejeros de la Judicatura Federal se reunieron con juzgadores y trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) como parte de las mesas de diálogo para atender temas relacionados con el respeto de los derechos laborales y prestaciones.

Lo anterior, fue informado por el Consejo de la Judicatura Federal (CJF), el cual señaló que también se trató el tema de la situación los trabajadores de confianza; la carrera judicial y las problemáticas que enfrentan los servidores públicos en Guerrero por el paso del huracán John.

Indicó que los consejeros participantes conocieron de primera mano las inquietudes y necesidades de los servidores públicos derivados de la aprobación de la reforma al PJF y de las diversas situaciones que se suscitan administrativa y laboralmente en la operación diaria de los órganos jurisdiccionales, por lo que manifestaron su compromiso para analizarlas detenidamente y darles una respuesta.

En estas mesas participaron el Colegio de Secretarios y Actuarios de la Judicatura Federal; el Comité de Diálogo 32 Circuitos Judiciales; el Sindicato de Trabajadores del PJF; el Sindicato Renovación; el grupo de Voceros de los trabajadores del PJF; la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del PJF (Jufed) y la Asociación Mexicana de Juzgadoras y la Asociación Mexicana de Mujeres Juezas y Magistradas.

Por parte del CJF, las consejeras Lilia Mónica López Benítez y Celia Maya García, así como los consejeros Bernardo Bátiz Vázquez, Sergio Javier Molina Martínez y José Alfonso Montalvo Martínez.


HCM

LAS MÁS VISTAS

¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión aquí.

Crea tu cuenta ¡GRATIS! para seguir leyendo

No te cuesta nada, únete al periodismo con carácter.

Hola, todavía no has validado tu correo electrónico

Para continuar leyendo da click en continuar.