Futura secretaria de Desarrollo Social de NL va por tolerancia cero contra violencia

Martha Herrera, actual directora de Impacto Global de Cemex, y futura secretaria de Desarrollo Social y Humano de Nuevo León, anticipó que los agravios contra las mujeres y los menores de edad no serán tolerados.

Martha Herrera, actual directora de Impacto Global de Cemex. (Cortesia)
Luis García
Monterrey /

Ante el liderazgo de Nuevo León en delitos relacionados a la violencia contra la mujer, el próximo gobierno estatal plantea una política de tolerancia cero contra los agresores.

En una entrevista exclusiva concedida a Telediario, Martha Herrera, actual directora de Impacto Global de Cemex, y futura secretaria de Desarrollo Social y Humano de Nuevo León, anticipó que los agravios contra las mujeres y los menores de edad no serán tolerados.

“Yo diría que nosotros debemos tener tolerancia cero, y lo subrayo, para cualquier tipo de violencia contra niños, niñas y mujeres. Y para ello tenemos, igual, otra vez insisto, en el trabajo colaborativo, en modelos de atención integral que resuelvan estas temáticas de una vez y por todas. A mí realmente me enoja, no me entristece nada más, me enoja saber que Nuevo León está en los primeros tres lugares de feminicidio”, dijo.

El pasado 25 de mayo se consignó que tan sólo en lo que va del presente año, Nuevo León se ubica en el top 5 nacional en 10 rubros distintos que miden la violencia contra la mujer.

Por ejemplo, se registraron casi 34 mil llamadas de emergencia por violencia contra las mujeres en los primeros meses del 2021, una cifra récord en el país, y en materia de feminicidios la entidad se encuentra en el lugar número 8.

Por otra parte, explicó que el plan de trabajo también contempla atacar la discriminación que aqueja a Nuevo León y que convierte a la entidad en una de las que más incidencia registra en dicho rubro.

“¿Y dónde existe más la discriminación? En los servicios que presta el gobierno a las personas, donde se niega muchas veces el servicio. Tenemos que ser capaces de entender que todos somos Nuevo León, que todos somos uno, que tenemos que sabernos escuchar los unos a los otros y para ello vamos a tener que trabajar de la mano con comités especializados en donde todos tengan una voz”, señaló.

Dijo que para esta labor se requiere coherencia de toda la administración que inicia funciones el 4 de octubre, ya que se requiere que todas las dependencias participen en este plan a fin de generar un gobierno incluyente y participativo.

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