Diputado local del PAN busca que empresas financien a mujeres embarazadas en CdMx

El legislador detalló que la iniciativa buscará financiar el periodo de gestación como los tratamientos, medicamentos, parto e insumos que requiera el recién nacido, incluidas sus vacunas.

Federico Döring, diputado de CdMx. (Especial)
Leonardo Lugo
Ciudad de México /

El diputado local del Partido Acción Nacional (PAN) Federico Döring, anunció una iniciativa de ley que exhorta al gobierno capitalino a dar incentivos a empresas que -mientras tengan la posibilidad- ayuden a sus empleadas en condiciones de primera maternidad.

El legislador de Acción Nacional detalló que la iniciativa buscará financiar el periodo de gestación como los tratamientos, medicamentos, parto e insumos que requiera el recién nacido, incluidas sus vacunas, las cuales, aseguró, no hay en todos los centros de salud de la capital del país.

“Hemos recibido varias quejas de empleadas de empresas que acusan que sus patrones no son flexibles con las embarazadas y les niegan la estancia en sus casas para disfrutar la etapa, les niegan ese derecho y ahí debe entrar el gobierno para sensibilizar a la IP”, expresó.

Recordó que, de acuerdo a la Constitución local, todas las mujeres tienen derecho a espacios y programas de ayuda para su embarazo o proceso de alimentación a su bebé, con todas las facilidades necesarias como es la paga de sus sueldos durante los nueve meses y la cuarentena posterior.

“Las empresas solidarias deben dar tiempos establecidos a sus empleadas e incentivos para que ellas en caso de ser solas, puedan costear una clínica, dar a luz y sus bebés tengan las vacunas como la BCG y Hepatitis B”, mencionó.

Del mismo modo, dijo que la licencia de maternidad debe ser segura y sin condicionamientos, ya que “algunas veces, ellas son intimidadas de que, si no se presentan a trabajar pronto, las corren y eso no puede pasar en la ciudad y ante los ojos de Claudia Sheinbaum”.

Por ello, también exhortó a la fiscal Ernestina Godoy habilitar un número para que las mujeres puedan denunciar cuando sufren algún tipo de acoso o abuso laboral durante la maternidad, pues “para muchos patrones es algo sencillo, pero pónganse en los zapatos de ellas, solas, preocupadas, sin empleo y con riesgos de salud o amenazas de aborto. Debemos empoderarlas para que se sientan seguras de trabajar y comprometidas con su empresa”.

“Nos ha quedado muy claro que para la 4T las mujeres y los niños no son la prioridad y permiten abusos e impunidad, incluso desde la Comisión de Honor de Morena, donde se hacen de la vista gorda en casos como Saúl Huerta cuando abusó de un menor o David Monreal, que violentó a una candidata en Zacatecas en un evento”, concluyó.


DMZ

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