Descarta IEEH riesgo por desfase en pago a trabajadores electorales

La consejera presidenta, María Magdalena González, informa que se retrasó el depósito a capacitadores y supervisores electorales por temas bancarios

Instituto Estatal Electoral de Hidalgo.
Pachuca /

María Magdalena González Escalona, consejera presidenta del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), rechazó que la supervisión y capacitación que realizan los trabajadores eventuales que contrataron para el proceso del 2 de junio esté en riesgo. 

Lo anterior, tras recibirse quejas y denuncias públicas por el retraso en el depósito de cerca de mil personas contratadas como Supervisoras Electorales Locales (SEL) y personas Capacitadoras Asistentes Electorales Locales (CAEL), quienes son los encargados del acompañamiento a la ciudadanía para su labor en las mesas de casilla, conteo de votos y registro de actas, entre otras funciones vitales.  

En entrevista con MILENIO, González Escalona reconoció el retraso en los pagos a los trabajadores, mismo que justificó por temas de las cuentas bancarias, la documentación de cada persona y el análisis minucioso que se hace para evitar errores en los registros. 

“Presupuestemos para este proyecto de capacitadores y supervisores electorales locales, aproximadamente 32 millones de pesos, porque es un personal importante, son 50 días de contratación, ésta fue su primera quincena, vendrá la siguiente, y además presupuestamos un 10 por ciento para alrededor de 125 personas, para una quincena adicional, como un bono o premio de desempeño, una práctica que ha hecho el INE y que quisimos repetir en la entidad para que aquellos capacitadores y supervisores que sean los mejores en su desempeño reciban una quincena adiciona, y esto nos sirve para que busquen alcanzar su metas”, explicó la consejera presidenta.

Sobre lo ocurrido, en donde diversos capacitadores electorales se manifestaron en redes sociales y amagaron con protestar este fin de semana con la llegada de las boletas de la elección local, María Magdalena González confirmó que este viernes quedaron prácticamente todos los pagos realizados a su personal eventual.  

“Nos desfasamos con un día el pago de su quincena, pero el día de ayer (desde el jueves) se comenzó a correr la nómina y hoy (viernes) está concluyendo, por lo que la mayoría de los capacitadores asistentes electorales locales ya tienen el pago en sus tarjetas que nos proporcionaron, del pago correspondiente del 26 de abril al 15 de mayo. 

“En este pago de nómina que se les entrega, el primero que les entregamos, lo hicimos hasta el día 16, el área administrativa del instituto se desfasó un día y tuvo que ver porque había que corroborar toda la información respecto a su documentación, y dentro de ella, la tarjeta a la cual se les iba a realizar el pago y en unos casos el mismo banco rechazó los mismos pagos y eso es lo que estamos revisando, pero en la mayoría se estuvo realizando y quienes no probablemente pueda ser por la situación de que el banco nos rechazó el depósito, y estamos revisando cada caso, que son muy pocos, la mayoría ya fueron pagados en su totalidad”. 

Acerca de la inconformidad de los trabajadores, rechazó que se les vaya a tomar alguna represalia y mucho menos a poner en riesgo su labor, ya que la situación nada tiene que ver con su desempeño en lo que han sido asignados. 

“Nosotros actuamos de manera muy responsable y el hecho de que hayan manifestado una inconformidad, pues nada tiene que ver con su desempeño laboral, por lo que para nosotros este tipo de circunstancias no nos animan o motivan a que realicemos represalias, no lo hacemos, no es una conducta que el instituto asuma con su personal de ninguna manera”. 

Riesgo de la elección 

Respecto a que dicha situación deja en malos términos la relación de los supervisores electorales con la cabeza del organismo, y que esto influya en el desarrollo del trabajo en los comicios del 2 de junio para los 84 municipios y los 18 distritos locales rumbo a la renovación del Congreso de Hidalgo, la presidenta del IEEH garantizó que no habrá detalles y que se tendrá certeza en los resultados. 

De acuerdo con el IEEH, para la renovación de los cargos federales y locales se instalarán 4 mil 160 casillas básicas y 18 casillas especiales en todo el estado de Hidalgo, en donde las personas funcionarias de la Mesa Directiva de Casilla recibirán los votos de la ciudadanía. 

Las personas Supervisoras Electorales Locales (SEL) y personas Capacitadoras Asistentes Electorales Locales (CAEL) serán las encargadas de entregar los paquetes electorales locales a la persona Presidenta de la Mesa Directiva de Casilla y el día de la Jornada Electoral brindarán Asistencia Electoral a las personas funcionarias de la Mesa Directivas de Casilla.

“De ninguna manera hay riesgo, nosotros estamos cerrando una cuarta convocatoria porque nos hace falta cubrir 24 vacantes de mil 215, si te das cuenta del total que tenemos que contratar para llevar a cabo estas tareas de asistencia electoral, días previos a la jornada, durante y acciones posteriores, pues los tenemos prácticamente esta plantilla a diferencia de otros estados donde han tenido problemas para contar con el personal y nosotros estamos cerrando la última convocatoria. 

“Este personal debe ser sometido a un proceso riguroso de selección y hemos aplicado este procedimiento de designación y de capacitación para que cuenten con toda las habilidades para poder desarrollar su función, es un personal importante, prácticamente solo estamos por cubrir las 24 vacantes, que también tienen que ver con renuncias que se dan y tenemos que cubrir”.

Reglas minuciosas

María Magdalena González, contestó también a quienes han replicado los últimos días el asunto de la tardanza en la aprobación de registros de candidatos y planillas municipales, y aclaró que nunca antes se habían tenido reglas tan específicas, mismas que fueron parte de la última reforma política que se hizo en el Congreso local, además de que con esto se da una certeza completa a quienes contienden de que están en un proceso transparente y equitativo. 

“Tan solo son mil 94 cargos a elegir, por 8 partidos se potencializa a más de 8 mil, al final fueron más de 7 mil expedientes en la postulación a diversos cargos de elección popular y en cada una de esas planillas hubo que revisar la paridad horizontal y vertical, las fórmulas de personas con discapacidad con una nueva disposición, acatar la reforma para postulación de personas indígenas, de la diversidad sexual y discapacidad, y tuvimos que implementar todas esas modificaciones que se tuvieron en la reciente reforma electoral, más las acciones afirmativas que el IEEH ya viene trabajando”, finalizó la consejera presidenta.


  • Eduardo González

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