Para ello, apuntó el mandatario estatal, deben generar las condiciones, políticas públicas y apoyos adecuados para que no exista desigualdad entre hombres y mujeres; además de mitigar la violencia de la que son víctimas en sus diferentes variantes; por lo cual se tomaron acciones específicas como la creación de la policía violeta.
Dentro del Plan Estatal de Desarrollo (PED) para Hidalgo 2022-2028, se contempla como meta la erradicación total de la brecha de género en la tasa de participación laboral, índice estratégico que mide la distancia entre la tasa de participación económica o laboral de mujeres y hombres, la cual permite observar las diferencias entre ambos dentro del mercado laboral.
En cuanto a la prevalencia de la violencia por tipo entre las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida, es decir, el porcentaje de mujeres en este rango de edad que han experimentado al menos un incidente de violencia (emocional, económica, física o sexual) a lo largo de su vida, refleja una incidencia el 70.6 por ciento, teniendo como meta en los próximos seis años reducir este indicador a 60.2 por ciento, con una proyección al 2040 del 50.7 por ciento, para mitigar el panorama de la situación de la violencia contra las mujeres en el estado.
Finalmente, se establecen como algunos ejes de acción para garantizar el desarrollo pleno e integral de las mujeres, “implementar acciones que contribuyan al desarrollo integral de las mujeres, en igualdad de oportunidades garantizando el ejercicio pleno de sus derechos a una vida digna, con oportunidades para su bienestar; fomentar su emprendimiento e independencia económica; promover apoyos para este efecto; impulsar programas, proyectos y acciones diversas en favor del desarrollo económico de las hidalguenses, transformar la atención hacia las mujeres para el ejercicio pleno de sus derechos; y convertir la residencia oficial del gobernador en un espacio de orientación, capacitación, atención, en su caso protección a mujeres, sus hijas y sus hijos que viven eventos de violencia de género.