Alorica redefine la filantropía: empleados como agentes de cambio en sus comunidades

MLBA ha empoderado a los colaboradores de Alorica para liderar proyectos innovadores que abordan las necesidades más urgentes de sus comunidades.

MLBA ha recaudado más de 8.7 millones de pesos desde su inicio.
Milenio Política
México /

Alorica, líder global en soluciones de experiencia del cliente, está redefiniendo el concepto de responsabilidad social corporativa. 

A través de su Fundación Making Lives Better with Alorica (MLBA), los empleados se convierten en agentes de cambio, tomando las riendas para mejorar las comunidades donde viven y trabajan.


Desde su creación en 2015, MLBA ha empoderado a los colaboradores de Alorica para liderar proyectos innovadores que abordan las necesidades más urgentes de sus comunidades. 

Ya sea recaudando fondos, realizando trabajo voluntario o participando en iniciativas como MLBA Empower Wear en Guadalajara, donde los empleados pueden canjear donaciones por artículos promocionales, los colaboradores demuestran un compromiso inquebrantable con el bienestar de otros.

Gracias a la pasión y dedicación de sus empleados, MLBA ha recaudado más de 8.7 millones de pesos desde su inicio, beneficiando a miles de personas a través de programas de prevención del desamparo, asistencia médica y otras causas sociales.

 Al invertir en sus comunidades, Alorica no sólo construye un futuro más brillante para todos, sino que también fortalece el sentido de pertenencia y orgullo de sus colaboradores.

VHIT

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