El gobernador Miguel Barbosa Huerta encabezó el inicio de actividades del nuevo modelo de justicia laboral en el estado de Puebla, con la inauguración de juzgados que agilizarán la resolución de conflictos entre empleados y trabajadores.
La puesta en marcha de los nuevos tribunales, dos en la capital del estado y uno en el municipio de Tehuacán, forma parte de la segunda etapa de la reforma laboral que entró en vigor en Puebla y en otros doce estados del país.
El mandatario poblano destacó que la implementación de este nuevo modelo es histórica, pues mejorará los derechos laborales de los trabajadores de manera individual y colectiva.
En su mensaje, Susana Casado García, directora general de Capacitación y Difusión para la reforma al Sistema de Justicia Laboral, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó que este nuevo modelo está basado en tres pilares básicos que son: el sindicalismo, la justicia laboral y la creación de Tribunales Laborales, así como el Centro de Conciliación.
Señaló que la modernización del sistema de justicia laboral prioriza la conciliación, ya que en caso de llegar a un acuerdo, los conflictos pueden resolverse en quince días. Sin embargo, en caso de no lograr una conciliación, las partes recibirán una constancia con la cual podrán acudir a los Tribunales Laborales para continuar el proceso.
En este marco, el titular de la Secretaría de Trabajo, Abelardo Cuellar Delgado destacó que los tribunales iniciaron operaciones bajo la modalidad “carga cero”, mientras que los procedimientos existentes, continuarán en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, hasta agotar el rezago de expedientes.
Los juzgados laborales en Puebla están ubicados en la calle 6 Norte número 1206, colonia Centro, mientras que en Tehuacán, se encuentra en el número 3210 de la Calzada Adolfo López Mateos, Zona Alta, ExHacienda San Lorenzo.
A la fecha, 4 mil 221 sindicatos con registro local adecuaron sus estatutos a la nueva reforma laboral, lo que implica que los trabajadores podrán decidir, sin represalias, si desean aliarse o cambiar de representantes a través del voto personal libre, directo y secreto.
Así lo destacó el titular del Trabajo, Abelardo Cuellar Delgado, al señalar que la implementación del nuevo sistema de justicia laboral representa una oportunidad histórica para el estado.
Inicia labores Juzgado laboral
Asimismo, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del estado puso en marcha la operación de un juzgado especializado, con lo que se da cumplimiento a la Segunda Etapa de la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.
El acuerdo 11-21/2021 que emitió el Consejo de Coordinación para la implementación de la reforma al Sistema de Justicia Laboral precisó el inicio de las funciones de los tribunales laborales locales y centros de conciliación locales.
Por ello, en el TSJ se han hecho las adecuaciones administrativas y jurisdiccionales para el inicio de operaciones del Juzgado Laboral, que está ubicado al interior de Ciudad Judicial.
Cabe recordar que con antelación, y por unanimidad de votos, el pleno del Tribunal Superior de Justicia avaló la integración del Juzgado Primero de lo Laboral, designando como juez a Leobardo López Morales; en la Secretaría de Acuerdos, Ana Karen Escalona Báez; en la Secretaría de Acuerdos de Juzgado en funciones de secretaria instructora, Nelly Fernández Sánchez.
Procesos conciliatorios
El titular del Trabajo en el estado, Abelardo Cuéllar Delgado, observó alza en los procesos conciliatorios, pues hasta agosto se concluyeron mil 221 juicios en beneficio de 630 trabajadores por convenios y 107 por cumplimiento de laudo, además se celebraron mil 236 audiencias y 90 convenios. Detalló que hasta 4 mil 221 sindicatos con registro local adecuaron sus estatutos, lo que equivale a 39.5% de organizaciones locales en todo el país a favor de 950 mil 221 trabajadores.
AFM