Selección de candidatos mediante filtros que pueden ser incluso un tipo de exámenes de control y de confianza deberán ser implementados por los partidos políticos como parte de sus mecanismos a fin de proponer a los ciudadano perfiles probos y capaces aseguraron expertos durante el programa CAMBIOS de Canal 6.
Expresaron que, rumbo a las elecciones del 2024, es esencial conocer de fondo a los actores políticos que nos estarán representado, es decir, tener la certeza de que actuarán lo más correcto posible con y para su pueblo.
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Para Javier Aguirre Vizzuet, presidente del Consejo Directivo de la Fundación UNAM, los principales responsables de seleccionar los mejores perfiles para disputar los cargos de elección popular en la contienda electoral del 2024 son las instituciones políticas
Javier Aguirre:
“Estos son los principales responsables, los partidos políticos, los principales y responsables de presentar ante la opinión pública un personaje que tenga ciertas características, honesto, responsable, con capacidad, con talento, son los primeros y claro que al final el lector va ser quien va determinar realmente la importancia o no de haber presentado un personaje que tenga características buenas o malas”
En tanto el empresario Manuel Bribiesca Sahagún aseguró que los resultados de estos filtros deberían ser públicos para que la gente conozca a quienes desean aspirar a un cargo de elección popular.
Empresario Manuel Bribiesca Sahagún:
“Desde mi punto de vista creo que sería bueno, que esos controles de confianza para el bienestar de la ciudadanía se hicieran públicos y a lo mejor hacerlo en un evento abierto, en un lugar público se le hace el examen de control y confianza y el polígrafo y ahí mismo pasa o no pasa por lo menos para tener la confianza de las personas que van a trabajar para los gobernantes que estamos exigiendo”,
Los panelistas reconocieron que el peor escenario que se ha presentado tras la elección de funcionarios es la cercanía que en muchos casos incluso documentados terminan teniendo con grupos criminales ligados a la delincuencia organizada.
Carlos Pérez, analista político:
“Yo creo que más allá de regular es un tema de cultura política de que tengamos un seguimiento muy fuerte de la ciudadanía, la sociedad civil, empresarios, medios de comunicación a las trayectorias, es decir, ¿de dónde viene?, ¿Quién es?, ¿con quién tiene vínculos?, o sea cuál es su historial y cuál es su trayectoria desde esa perspectiva y por ejemplo los mecanismos del 3 de 3 ya quedó obsoleto es diferente a que si fuera en un juicio”
Explicaron que es necesario una profunda evaluación a los integrantes de partidos en la que se prioricen: analizar los vínculos con la corrupción, transparentar sus antecedentes penales, sobre todo, las evaluaciones acerca de sus necesidades y capacidades.
Nancy Fonseca:
“Al final del día meter a puestos a personas que no traen las capacidades y que no traen ni siquiera hasta las ganas de lo va hacer mal, me entiendes. Entonces yo no estoy de acuerdo, creo que se ha desvirtuado el tema del feminismo, igual se ha desvirtuado en el tema de la política, si hay violencia de género te vetan de ser candidato, pero entonces que también se aplique cuando hay violencia de una mujer hacía un hombre no, hay varias cosas que no aplican a los dos lados”
Refirieron que en la actualidad la política ha desvirtuado conceptos como la ‘paridad de género’ y ha colocado personalidades en cargos de los que no fueron aptos, esto solo por ocupar espacios faltantes dentro de los partidos, vicio que señalaron ha ocurrido en más ocasiones con mujeres.
Carlos Pérez:
“Lo que ha sucedido es que en nuestra madurez política es que llegan mujeres que no necesariamente están preparadas y que muchas veces se da el fenómeno de las ‘Juanitas’, que hay gente detrás de ellos manejando el poder, entonces son a veces mujeres las que rinden cuentas, pero los hombres manejando la política realmente”
Tras coincidir en que es un tema que sería difícil de implementar, ya que aseguraron no todos pasarían la prueba en este momento, insistieron en que sería un ejercicio bueno de implementar, sobre todo en los personajes a quienes se les da la oportunidad de fungir con cargos importantes.