Más de 50 acciones y programas se contemplan desde el Ejecutivo estatal para beneficio y apoyo de la mujer, afirmó la titular de la Secretaría de Finanzas Públicas de Hidalgo María Esther Ramírez Vargas, destinando en este ejercicio fiscal 2023 un monto de 800 millones de pesos para su desarrollo y ejecución, esto para que no sólo se mantenga un discurso, sino acciones reales en favor de las hidalguenses.
Dicho recurso, apuntó la funcionaria estatal, se dispersará a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), con un monto de 480 millones de pesos; así como de parte de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedeso), quien tendrá disponible un recurso de 320 millones de pesos para sus diferentes programas sociales.
La población que se contempla beneficiar en este año, detalló Ramírez Vargas, asciende a cerca de 950 mil hidalguenses, tanto en los programas del DIF estatal como de la Sedeso, de ellos cerca de 450 mil serán mujeres quienes no sólo obtendrán beneficios de alimentos, como desayunos fríos y calientes, sino también apoyos económicos para acceder a una mejor calidad de vida sin importar la región en la que habitan.
“Tenemos la instrucción concreta de beneficiar a las mujeres de Hidalgo, por ello, desde que se integró el paquete hacendario para este 2023 se buscó dar impulso a este importante rubro de atención a la mujer incorporando un presupuesto con el cual atender esta deuda de muchos años con las mujeres y reducir esa brecha que ha existido, esa deuda que se tiene con niñas y mujeres del estado, tenemos la obligación de generar condiciones para que aquellas dependencias que tienen esta atención a la mujer cuenten con el recurso necesario para desarrollar su labor”, manifestó.
Finalmente, apuntó Ramírez Vargas, destaca en este presupuesto para 2023 el incremento al recurso que puede erogar el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), el cual fue del 40 por ciento con relación al ejercicio 2022, y con el cual podrán desarrollar actividades en favor de la mujer y cerrar esas brechas de desigualdad en toda la entidad, pues cada secretaría y área del Ejecutivo estatal debe garantizar la perspectiva de género de forma transversal y con ello lograr el bienestar integral de este sector de la población.