El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, aseguró que “no ha existido ninguna disminución en el presupuesto de mantenimiento” de elevadores y aclaró que los 180 de marca Hitra, instalados desde 2016, “no pueden ser sustituidos por ley hasta 2027”, pese a que se han documentado fallas.
El funcionario federal explicó que desde que se adquirieron, vía licitación, por un monto de 558 millones de pesos y el cual incluía una garantía por 5 años de mantenimiento, hubo reportes de fallas.
"En ese lapso se presentaron y documentaron diversas fallas en sus componentes y funcionamiento. Tenemos conocimiento que otras instituciones distintas al IMSS, como el Congreso del Estado de Jalisco, también tuvo problemas con elevadores de la misma marca”.
Robledo también detalló que, debido a que ya se habían reportado y documentaron diversas fallas en algunos de los componentes, se inició desde mayo pasado con un "mantenimiento mayor, consistente en reemplazo de motor y tarjetas".
Y, adicionalmente, se dotó de presupuesto a todos los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal, Regional o del Distrito Federal (OOADs) para mantenimiento preventivo y correctivo.
“No ha existido ninguna disminución en el presupuesto de mantenimiento del IMSS. en los últimos 4 años. Sólo en 2023, el presupuesto autorizado por el Consejo Técnico del IMSS sólo para mantenimiento de elevadores es de 105.6 millones de pesos. Un incremento del 12 por ciento respecto a 2019”, sostuvo.
Elevadores no pueden ser sustituidos
Zoé Robledo afirmó que pese a las fallas, los 180 equipos Hitra de uso residencial, instalados en 2016, “por ley no pueden ser sustituidos hasta 2027”.
Por ello, en el primer trimestre de 2022, agregó, se les asignó a todas las delegaciones del IMSS recursos para el mantenimiento preventivo y correctivo de estos equipos.
“Las delegaciones del IMSS en Quintana Roo, Estado de México, Querétaro y Morelos, en 2023 contrataron a través de una licitación pública a la empresa SITRAVEM S.A de C.V, cuyos contratos están vigentes hasta el 31 de diciembre de este año”.
Contrato con SITRAVEM sigue vigente
Robledo también se refirió “sobre el contrato con la empresa SITRAVEM para el mantenimiento de los 4 elevadores del Hospital General de Zona en Playa del Carmen, aclaramos, está vigente".
“A partir del 1 de julio de este año, el IMSS desde nivel central contrató a la empresa de elevadores más grande del mundo, OTIS, para los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y refacciones de elevadores marca Hitra. Pero para el caso del Hospital de Playa del Carmen, OTIS aún no estaba operando toda vez que el contrato con SITRAVEM sigue vigente.
“Tan es así, que el mismo día 10 de julio, a las 12 horas con 12 minutos, 10 horas antes del accidente, el subjefe de conservación del Hospital llamó a la empresa reportando el fallo 'F5', relacionado con el mecanismo de apertura de puertas. La empresa responde a las 13:04 horas y acude un técnico de la empresa al Hospital a las 16:00 y se retira a las 17:43 horas, sin dejar ninguna notificación ni señalética restrictiva para el uso del elevador por mal funcionamiento.
“Por estas causas, el día de ayer, la Dirección Jurídica del Instituto presentó una denuncia en contra de dicha empresa y de quien resulte responsable por esta omisión y otros hechos. Nos parece importante comunicar estos elementos a la sociedad que ha estado atenta al caso”.
Refirió que durante la comunicación que tuvo con el fiscal de Quintana Roo se le informó que el camillero Víctor fue liberado.
Robledo comentó que se está apoyando a la familia de la niña que falleció por aplastamiento en el elevador del Hospital General de Zona número 18 de Playa del Carmen.
“De manera personal y a nombre de todo el Seguro Social, he expresado nuestras condolencias a los padres de la pequeña Aitana. Lamentamos profundamente lo sucedido; tienen y tendrán todo nuestro apoyo.
“Un equipo multidisciplinario del IMSS, encabezado por la titular de la Unidad de Atención, Gabriela Paredes, se ha reunido con los familiares para escucharlos y ofrecerles acompañamiento desde todas las dimensiones que el caso amerita”.
EHR