IMSS limita Modalidad 40; ordena análisis de su impacto en las finanzas

El acuerdo establece nuevas reglas para los aseguramientos, limita la contratación retroactiva y prevé una propuesta de cambios normativos.

El IMSS no elimina la Modalidad 40, pero sí modifica temporalmente las condiciones de acceso. | Foto: Ángel Dominguez
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Ciudad de México /
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desarrolló una medida temporal para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social, conocida como Modalidad 40, con la que mantendrá las condiciones de las personas actualmente inscritas, mientras realiza una evaluación del impacto financiero de este esquema y prepara una propuesta de modificación normativa.

En un acuerdo publicado en el Diario Oficial, el IMSS informó que esta medida se implementará mientras la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales realiza un análisis del impacto que tiene esta modalidad y la Dirección Jurídica elabora una propuesta para modificarla y constituirla como una opción viable para el Instituto a mediano y largo plazo.

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“Las personas que concluyan el periodo contratado de su aseguramiento en dicha modalidad, así como aquellas que deseen conservar sus derechos en materia de seguridad social para efectos pensionarios, podrán optar por incorporarse a la Continuación Voluntaria, a partir de la solicitud que formulen al Instituto, a razón del último salario base de cotización registrado al momento de causar baja en el régimen obligatorio o hasta el importe de éste, más una Unidad de Medida y Actualización, importe que en ningún caso podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país”, señaló el documento que entra en vigor este jueves.

El documento indica que los trabajadores ya no podrán pagar cotizaciones mucho más altas, sino que estarán limitadas a su último salario o hasta el importe de éste más una Unidad de Medida y Actualización.

En tanto, los trabajadores que ya se encuentren inscritos en la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permanecerán en dicha modalidad, en las condiciones actuales, hasta la conclusión del periodo que tengan contratado.

El IMSS precisó que los análisis ordenados y los eventuales cambios se deben realizar durante los próximos 12 meses. El plazo es de seis meses para analizar el impacto y otros seis para generar las nuevas reglas de aplicación.

“Con el fin de que la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio constituya una modalidad viable en el mediano y largo plazos. Dicha propuesta deberá someterse a consideración de este Órgano de Gobierno, en términos de lo establecido en el artículo 31, fracción XI, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social”, agregó.

El acuerdo especifica que los nuevos aseguramientos a la Continuación Voluntaria se realizarán exclusivamente a partir de la fecha de la solicitud.

Y se instruye a la dirección de innovación y desarrollo tecnológico a que la inscripción de la continuación voluntaria al Régimen Obligatorio se realice únicamente mediante mecanismos digitales que garanticen la trazabilidad y consistencia de los registros afiliatorios; así como a diseñar un canal de atención para la revisión de casos especiales vinculados con la implementación del presente acuerdo.

LG

  • Lizette Guadarrama
  • Un día, el periodismo derribó mi puerta y dijo: serás editora de redacción; apasionada por la lectura y escritura de temas coyunturales, fanática de Harry Potter, pero publico en la sección de política.
  • Pedro Domínguez
  • pedro.fajardo@milenio.com
  • Reportero de MILENIO desde 2010. Viajo, leo y siempre quiero fumar menos. Hoy cubro Presidencia, mañana quién sabe.

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