Un total de 5 mil 200 plazas se ofertarán hasta el 9 de marzo en mil 624 hospitales del IMSSen su régimen ordinario y del programa IMSS-Bienestar.
En las instalaciones del Centro Social y Deportivo Churubusco del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) se llevó a cabo el acto protocolario “Unidos Transformemos la atención en los Servicios de Salud. Familia IMSS 2023”, el cual contó con la asistencia de 600 especialistas convocados para ofrecerles opciones en unidades médicas de diversas entidades del país.
El director de Administración del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Borsalino González Andradem señaló que se pretende fortalecer las instalaciones con el mayor número de egresados, ofreciéndoles las mejores condiciones laborales.
Se tiene proyectado que participen 5 mil 600 médicos especialistas egresados, lo cual representa mil 640 más que al inicio de esta administración.
González Andrade indicó que la convocatoria también abre las puertas a médicos externos que deseen incorporarse al IMSS. “La oferta está dirigida a los egresados del Instituto, y para el 8 y 9 estará abierta a todos los médicos externos”.
El director de Administración agregó que en 2023 la oferta laboral del IMSS considera, entre otros aspectos, un pago de compensación para plazas de difícil cobertura, se ofertan dobles plazas, es decir, del Instituto en su Régimen Ordinario e IMSS-Bienestar, así como la posibilidad de oferta laboral para familiares directos de quienes ingresan a las vacancias.
A su vez, el secretario de Asuntos Técnicos del SNTSS, Cándido León Montalvo, comentó que la capacitación y perfeccionamiento en el ámbito laboral surge en el mundo como una respuesta a la necesidad de mejorar permanentemente la calidad y la formación de recursos humanos frente a la tecnología, la producción y la sociedad, a fin de elevar el nivel de competitividad.
El IMSS y el SNTSS mantienen un compromiso decidido con los trabajadores de la institución para “brindarles una certeza laboral con las plazas ofertadas en este magno evento y profesional, mediante los diversos modelos establecidos por ambas organizaciones, que procura en todo momento el bienestar del trabajador y de su familia”.
JLMR