La oportunidad de que adultos mayores puedan conseguir un trabajo digno en México cada ves es menor, es por eso que el gobierno federal a través de sus programas, cada ves brindas más opciones a este grupo de personas.
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Es por eso que el Inapam lanzó una convocatoria para su programa "Vinculación Productiva", el cual está enfocado para personas de 60 años y más que buscan empleo.
En MILENIO te decimos cómo puedes acceder a este beneficio y visitar su bolsa de trabajo para el mes de mayo y las vacantes que puedes encontrar.
A través del programa de Vinculación Productiva, el Inapam busca impulsar una vida plena y productiva a este sector de la población, promoviendo trabajos remunerados con horarios establecidos que les permitan realizar actividades y generar ingresos.
¿Cómo ser parte del progama Vinculación Productiva?
Los adultos mayores de 60 años que estén en busca de empleo deberán acercarse a los Centros de Afiliación Inapam, los cuales atienden de lunes a viernes de 10:00 a 16:00 horas, así como presentar la siguiente documentación en original y copia:
- Credencial del INE con fotografía y vigente.
- Credencial del Inapam.
- Carnet del Seguro Social o ISSSTE, únicamente en caso de que cuenten con el servicio.
- Comprobante de domicilio no mayor a tres meses.
Además, de esos requisitos, el solicitante tendrá que llenar una solicitud de inclusión social, así como realizar una cita con el promotor del programa de Vinculación Productiva del Inapam, seleccionar la oferta de trabajo de interés, para después pasar a una entrevista con la empresa seleccionada.
¿Cuáles son las empresas en las que pueden trabajar los adultos mayores?
De acuerdo con el Inapam, los adultos mayores podrán encontrar empleo en empresas como Starbucks, Cinépolis, Soriana, Chedraui, Walmart, las cuales se incorporaron al programa desde el 2013, con el fin de emplear a las personas de la tercera edad que lo necesiten
Las vacantes de empleo son atención al cliente, empaquetado de productos, promoción de productos, ubicación de productos, asesoría en los departamentos y otras funciones que los adultos mayores puedan realizar según sus capacidades y horarios disponibles.
Las empresas ofrecen:
- Sueldo base.
- Prestaciones de Ley.
- Contrataciones por hora, por jornadas o por proyecto y/o servicios.
- En algunos casos prestaciones superiores a las de la Ley.