El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit firmaron el convenio de revisión salarial y prestaciones económicas de revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022, en el cual se establece un incremento salarial que va de 2.8 a 4.8 por ciento.
Este incremento beneficia al personal técnico sindicalizado y no sindicalizado y el mayor aumento esta dirigido a los trabajadores con menores ingresos. Además, se determinó un aumento sobre las prestaciones económicas las cuales son ayudas de despensa (3.2 por ciento), transporte (2.1 por ciento), alimentos (6 por ciento) e incentivo laboral de 2.5 por ciento.
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Con los acuerdos alcanzados sobre la revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo, se concluyó el proceso de revisión salarial, sentando las bases para que la organización sindical dé por finalizado el emplazamiento a huelga presentado el pasado 1 de diciembre de 2020 ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Al respecto, Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit, señaló que el diálogo respetuoso y la firma del convenio entre la administración y la organización sindical marcan la pauta para hacer frente a los retos futuros, entre ellos concretar la implementación de la reforma a la Ley del Infonavit.
“Deseo y espero que sigamos trabajando juntos, porque la unidad es la clave para afrontar cualquier reto. Juntos construiremos un Infonavit más fuerte, que contribuya a que más mexicanas y mexicanos cumplan sus sueños de acceder a una vivienda adecuada para ellos y sus familias”, dijo Martínez.
Por su parte, Rafael Riva Palacio Pontones, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, dijo que el acuerdo se logró de manera democrática sin lesionar a la institución y beneficiando a los trabajadores de menores ingresos.
"Esto habla de la libertad con que se pueden expresar los trabajadores y pueden decidir, del espíritu democrático que se vive en el Infonavit, pero sobre todo de la confianza que se tiene en quienes ellos mismos eligieron para que los representaran en esta comisión de revisión salarial".
mjsg