Nuevo León debe generar más ingenieros y técnicos,señalan expertos

Los años fuertes del covid y ahora la postpandemia trajeron consigo el crecimiento exponencial del sector tecnológico, por lo cual ahora el estado tiene el desafío de generar mayor talento capacitado.

Expertos se reunen en foro para analizar las tendencias tecnológicas en el estado. Foto: Jorge López
Esther Herrera
Nuevo León /

Nuevo León enfrenta el gran reto de crear talento en todas las disciplinas, pero principalmente en ingeniería y ciencias exactas, advirtieron Blanca Treviño de Vega, presidenta y directora ejecutiva de la empresa de tecnología Softtek, José Natividad González Parás, ex gobernador de Nuevo León y Jaime Parada, ex director del PITT.

En el foro organizado por el Clúster de Tecnología (Csoftmty), los analistas coincidieron que el crecimiento exponencial durante los últimos dos años en el rubro, sobrepasó por completo el talento existente, por lo cual es necesario trabajar para gestar más.


“Durante el covid-19 y postpandemia el sector de tecnología y software registra un crecimiento exponencial, de esta manera, hay una disputa por talento entre las compañías extranjeras y nacionales por el recurso humano; no hay suficiente talento. Así que sino generamos talento las condiciones para el estado y el país no serán favorables”, consideró Blanca Treviño, durante el foro.

Existe el riesgo de que “perdamos competitividad sino contamos con el talento capacitado y suficiente sobre todo ingenieros”, apuntó Jaime Parada.

Rodrigo Guerra Botello, ex rector de la U-ERRE quien fungió como moderador del panel, mencionó que en México existen 112 universidades privadas con más de 800 mil alumnos, de esos, solo el 18 por ciento estudia ingenierías y el 62 por ciento estudia ciencias administrativas.

“A mí lo que me preocupa es perder la ventana de oportunidad muy reducida que tiene México y que se nos va a acabar y es el bono demográfico, pero no está bien encausado, si perdemos esa oportunidad nos convertiremos en un país de viejos, mal educados, e incompetentes y desempleados, o bien podemos ser un país con gran desarrollo económico y social”, indicó Jaime Parada.

En el marco del XVI aniversario del Csofmty, Parada dijo que no ve políticas públicas diseñadas para generar el talento con el perfil que hoy en día requiere la industria.

“La agenda vital deben ser los jóvenes y su formación académica. Me parece que no se ha hecho la tarea en el sector educativo para orientar políticas públicas que propicien un ambiente que garantice la formación del recurso humano técnico y profesional que las empresas demandan y demandarán”, añadió quien también fuera director del Conacyt durante el sexenio de Vicente Fox.

Es importante “una cruzada en Nuevo León para crear el talento

En el evento, José Natividad González Parás, mencionó que pese a los gobiernos que han existido, Nuevo León sigue con crecimiento económico y en el ecosistema de emprendedores.

Lamentó que en los gobiernos actuales haya distracción de los verdaderos problemas que enfrenta el país y el estado.

Destacó la labor de la comunidad empresarial que continúa trabajando con la academia para hacer posible este tipo de iniciativas como la conformación de los Clústeres como el Csoftmty.

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