La Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado anunció la creación del distintivo TRe, el cual tiene la finalidad de reconocer el trabajo y los procesos responsables de las empresas, los sindicatos y el sector laboral.
En rueda de prensa en el Nuevo León Informa, Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo en la entidad, explicó que dicho distintivo surge de la necesidad de emplear una nueva cultura del trabajo a través de la prevención y mitigación de riesgos en las áreas de recursos humanos, laboral, área de salud y el área de seguridad en el trabajo.
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Para ello, todas las empresas interesadas en participar por este distintivo podrán accesar al siguiente link para su registro e inscripción www.nuevoleon.gob.mx/distintivotre
“Es importante reconocer al sector productivo en conjunto con el sector sindical y obviamente con los trabajadores, a aquellos que hacen un trabajo de forma excelente, un trabajo pulcro pero que, además, tienen una muy buena productividad, revisan y se cercioran que los derechos laborales se cumplan, que los derechos sindicales se lleven a cabo.
“Esto es lo que significa el distintivo TRe, es un reconocimiento que hacemos al sector productivo, pero que permea también al sector sindical y por supuesto originado de la base de trabajadora. Este distintivo busca reconocer a las empresas que implementan prácticas, procesos o procedimientos que impulsan el trabajo responsable cumpliendo el marco legal, adoptando las mejores prácticas para lo que es el trabajo responsable”, dijo.
De acuerdo con el funcionario estatal, hasta el momento van cerca de 100 empresas interesadas en un pre registro y a todas aquellas que deseen concursar se les hará una revisión aproximada de 6 meses para ver si cumplen con los requisitos para poder obtener dicho reconocimiento.
“Ahorita hay un pre registro de más de 100 empresas que han estado participando en los registros previos y en el registro electrónico nos dijeron que van a participar y ya nos dieron toda la información.
“¿Cuánto es el proceso? Son 6 meses para determinar si la empresa cumple con los requisitos para poder ser acreedora de este galardón ¿Por qué 6 meses? Porque el proceso de registro es muy sencillo, literal es un proceso de 5 minutos con información general, y luego ya un cuestionario con las distintas áreas que son la parte de observación”, concluyó.