Para la primera quincena de diciembre, la dependencia publicó mil 60 vacantes en el Periódico Digital de Ofertas Laborales correspondiente a este periodo.
Así, la publicación cuenta con guía de usuario para que las personas interesadas apliquen a una vacante. El primer paso será buscar la escolaridad con la que cuente; una vez localizada la vacante adecuada a su especialidad, quien aplique deberá anotar el ID de la plaza y posteriormente se recomienda conocer los datos de interés sobre el puesto a ocupar. Para poder registrarse se debe escanear el código QR proporcionado en el documento.
Para el conocimiento de los lectores, se incluyen algunas prestaciones laborales estipuladas en la Ley Federal del Trabajo 2022, entre las que se encuentran seguridad social, salario correspondiente a días laborados y no pagados, aguinaldo (mínimo de 15 días), prima vacacional (mínimo del 25 por ciento), utilidades, vacaciones (mínimo seis días el primer año), prima dominical (25 por ciento sobre salario base), renuncia voluntaria, licencia por maternidad, paternidad o adopción; prima de antigüedad (cuando se hayan laborado mínimo 15 años), cambio de cuenta de nómina al banco de preferencia, contrato y días de descanso.
Esta información, además de las vacantes, están disponibles para consulta en el portal https://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/ofertas/.