La reforma a la Ley del IPSSET en Tamaulipas se ha convertido en uno de los ejes centrales para garantizar estabilidad financiera, protección de derechos laborales y certidumbre a largo plazo para miles de trabajadores del servicio público. En un contexto donde el sistema de pensiones enfrentaba una situación crítica, el Gobierno del Estado ha impulsado ajustes que buscan fortalecer el fondo y asegurar el bienestar de quienes han dedicado gran parte de su vida al desarrollo de la entidad.
En el marco de la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025, el gobernador Américo Villarreal Anaya reiteró que la reforma no solo preserva los derechos adquiridos, sino que amplía los beneficios para las y los trabajadores, consolidando un sistema más justo y sostenible.
¿Qué beneficios trae la reforma a la Ley del IPSSET?
Durante la ceremonia realizada en el Polyforum de Ciudad Victoria, el mandatario estatal subrayó que la reforma representa un avance estructural para el futuro de las pensiones en Tamaulipas.
“La reforma a la ley del IPSSET representa un paso firme hacia un sistema más sólido, justo y sostenible, que otorga confianza y certidumbre a quienes han servido al estado”, expresó Villarreal Anaya.
El gobernador explicó que el objetivo principal es proteger a los trabajadores activos y garantizar respaldo para su retiro, asegurando la viabilidad futura de un sistema que atravesaba una emergencia financiera real. La reforma, dijo, permite atender los compromisos actuales sin comprometer a las próximas generaciones.
En este acto se entregaron de manera simbólica 23 reconocimientos, medallas y estímulos económicos, como parte de un total de 1,453 trabajadores que cumplieron entre 20 y 55 años de servicio en el Gobierno de Tamaulipas.
Incrementos salariales y acuerdos con el SUTSPET
Durante el evento también se dieron a conocer los acuerdos alcanzados en el pliego petitorio entre el Gobierno del Estado y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET).
Entre los principales beneficios destacan:
- Incremento del 13% directo al salario del nivel más bajo.
- Homologación salarial para mujeres con más de 20 años de servicio y hombres con más de 25, quienes subirán al nivel más alto de su grupo.
Gratificación académica:
- Técnicos: 400 pesos
- Licenciaturas: 650 pesos
- Maestrías: 900 pesos
- Doctorados: 1,000 pesos
- Apoyo de transporte mensual: 1,700 pesos.
- Capacitación y becas: 2,600 pesos.
- Gratificación vacacional en julio: aumento a 5,250 pesos.
Estos ajustes forman parte de una política integral para mejorar las condiciones laborales y reconocer la trayectoria de quienes han sostenido el funcionamiento de la administración pública.
Reforma al IPSSET y fortalecimiento del fondo de pensiones
La secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, explicó que la reforma al IPSSET derivó de un diagnóstico serio sobre la situación financiera del Instituto, con el objetivo de fortalecer el fondo de pensiones sin vulnerar los derechos del personal del servicio público y del magisterio.
Por su parte, la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, destacó que a partir de este año se toma una medida clave para el retiro, ya que el salario base, la canasta básica, el quinquenio y la gratificación serán considerados para jubilación o pensión.
Además, subrayó que mientras las y los trabajadores continuarán aportando el 10.5%, el Gobierno del Estado incrementa su aportación del 21 al 27%, asumiendo un mayor esfuerzo financiero.
“Usted alivia el corazón de miles de trabajadores”, expresó al agradecer la decisión del Ejecutivo estatal.
Un ejemplo nacional para el magisterio
El secretario general de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, calificó la reforma como un ejemplo nacional, al señalar que es la única sección sindical del país que ha logrado este avance en materia de pensiones.
Finalmente, se reconoció de manera especial a trabajadores con 50 y 55 años de servicio, destacando su compromiso y trayectoria dentro del Gobierno de Tamaulipas.