El secretario de Salud, David Kershenobich, aseguró que los trasplantes de órganos en México han evolucionado de procedimientos considerados heroicos a intervenciones médicas estandarizadas y seguras, respaldadas por avances en inmunología, farmacología y organización institucional.
En La Mañanera del Pueblo desde Palacio Nacional, el funcionario destacó que, a finales del siglo pasado, los trasplantes se realizaban principalmente en los institutos nacionales de salud, pero hoy se han extendido a más hospitales del país.
En lo que va de 2026, se han realizado 80 trasplantes en centros de alta especialidad, incluidos 32 de riñón —con una proporción cercana al 50 por ciento entre donador vivo y fallecido— y 24 de hígado, incluyendo casos de donación de padres a hijos, con recuperación favorable para ambos.
“Los trasplantes de órganos eran un procedimiento heroico, un procedimiento experimental a fines del siglo pasado y principios de este siglo; sin embargo, se han convertido ya en un procedimiento estandarizado y protocolizado.
“¿A qué se debe eso? Se debe a avances en la ciencia, avances en la inmunología, avances en la farmacología, que permiten hacer con seguridad los trasplantes en la actualidad; pero también por la organización de los Sistemas de Salud y las políticas de salud”, detalló.
Desde el salón Tesorería, el funcionario afirmó que se han registrado avances en materia de trasplantes, por aspectos como los Laboratorios de Histocompatibilidad.
“Pero ¿qué ha pasado con los Laboratorios de Histocompatibilidad? Se ha renovado y ahora, se tipifica. Se hacen pruebas entre el donador y el receptor en unos paneles mucho más extensos, que permiten la seguridad de que un trasplante no va a ser rechazado.
“Eso es algo muy importante porque anteriormente había mucha duda si se rechazaba y la sobrevida era de 1 año o de 2 años; actualmente, la sobrevida es arriba de los 20 años en los pacientes que están siendo trasplantados”, dijo.
Kershenobich explicó que el objetivo de estos laboratorios es hacer los trasplantes más seguros, confirmar la compatibilidad entre el donador y el receptor, así como evitar el riesgo de rechazo de los órganos.
“Vean incluso lo que se hace: Se integra la base de datos con información genética, y con perfiles inmunológicos de los donadores y de los receptores. Todo eso pasa a un sistema informático.
“Y se buscan las parejas que puedan ser compatibles. Y ya no es nada más el trasplante de una persona a otra persona, sino que se amplían las posibilidades, como les voy a mostrar en la siguiente diapositiva”, agregó.
Trasplantes en el IMSS
Por su parte, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que en 2025 el instituto realizó 3 mil 519 trasplantes y actualmente cuenta con 76 unidades procuradoras de órganos y 22 hospitales trasplantadores.
El funcionario planteó como meta para 2026 alcanzar mil 581 trasplantes —mil más que en el año previo—, ampliando estos procedimientos al segundo nivel de atención, particularmente en hospitales regionales.
Señaló que el enfoque estará centrado en el trasplante renal, en paralelo con la recuperación del servicio de hemodiálisis directa, lo que permite iniciar protocolos integrales con nutriólogos, psicólogos y nefrólogos.
Robledo enfatizó que informar a las familias es clave en el proceso de donación: “donar es dar vida después de la vida”, expresó, al destacar el carácter altruista de esta decisión.
Fortalecimiento al IMSS-Bienestar
A su vez, el titular de IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch, presentó avances en el fortalecimiento del sistema público mediante la contratación de personal especializado. Tan solo entre el último trimestre de 2025 y el inicio de 2026, se incorporaron 3 mil 716 enfermeras especialistas y mil 375 médicos especialistas en hospitales de IMSS-Bienestar.
Svarch subrayó que estas contrataciones han priorizado zonas remotas y de alta marginación, donde históricamente no existía suficiente cobertura médica especializada.
Además, afirmó que la mejora en condiciones laborales —con incrementos salariales significativos y estabilidad contractual— representa justicia laboral para el personal de salud y fortalece la atención a población sin seguridad social.
La Mañanera del Pueblo HOY 3 de marzo | EN VIVO
LG