Se han generado 50 mil empleos en Hidalgo

Este miércoles se llevó a cabo la Feria del Empleo en Mineral de la Reforma, donde se dieron cita más de 50 empresas que ofertaron más de 470 plazas y vacantes

Realizan Feria del Empleo en Mineral de la Reforma. (Jorge Sánchez)
Elizabeth Hernández
Mineral de la Reforma /

Desde temprana hora, cientos de personas se dieron cita en la Unidad Deportiva de Mineral de la Reforma para encontrar empleo que ofrecieron 50 empresas ubicadas en el municipio.

Durante el acto inaugural, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Hidalgo, destacó que existe entre 25 y 30 por ciento de empleabilidad en la entidad, además de que las ferias de empleo tienen el objetivo de vincular a los buscadores con empresas de la región para facilitar su colocación con prestaciones laborales.


"La apuesta de este gobierno es generar las condiciones para que haya inversiones en el estado (…) con la atracción de inversiones al estado se han generado más de 50 mil empleos directos e indirectos, aunque existe una tasa de desempleo en la entidad del 2.4 por ciento, por debajo de la media nacional", señaló la titular del trabajo estatal.

Informó que en Hidalgo hay más de mil 280 mil personas ocupadas, lo que significa más del 97 por ciento, además de mencionar que un reto de la administración "es combatir la tasa de informalidad, pues en la entidad 7 de cada 10 personas que trabajan los hacen en la informalidad".

La secretaria abundó con las estrategias implementadas por el gobierno estatal, mismas que han reducido la tasa de informalidad, poniendo como ejemplo que en este trimestre comparado con el más reciente, se logró bajar el índice al 2.5 por ciento.

Con esta Feria del Empleo suman cinco en todo el estado, después de las realizadas en Pachuca, Tula de Allende, Atitalaquia y Tepeapulco, participaron 50 empresas locales y regionales de los sectores industrial comercial y de servicios, mismas que ofertaron 476 plazas.

"Se ofertaron 689 plazas de la Bolsa de Trabajo, 73 de la estrategia 'Abriendo Espacios', que son para adultos mayores y personas con discapacidad, así como 888 plazas de 'Movilidad Laboral'".

"Además es muy importante decir que se otorgaron talleres para buscadores de empleo donde se les proporcionó información de cómo elaborar un currículo y cómo presentarse a una entrevista de trabajo, que es muy importante que se tome en cuenta", expresó Eguiluz Tapia.

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