Tras dar a conocer el Poder Judicial de la Federación la convocatoria al Primer Concurso Interno de Oposición para la Designación de Juezas de Distrito, lo cual constituye una acción afirmativa encaminada a promover la participación de las mujeres en la impartición de justicia.
Para abogadas en el sur de Tamaulipas esto significa un gran paso a la equidad de género.
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Para la licenciada Antonia Cuervo, este camino es el resultado de las grandes batallas que ahora dan resultado en oportunidades para las mujeres dedicadas en la lucha de la justicia.
Dijo, “Como jamás antes visto en la historia, estamos haciendo mella en el Poder Judicial, es la época perfecta para ser una mujer con ganas de superarse,...después de muchos años de grandes batallas por conseguir la equidad, hoy estamos incursionando en ámbitos que antes hubieran sido solo una utopía para nosotras, se nos subestimó por mucho tiempo, pero hoy podemos decir “¿quién nos va a detener?”
Asimismo, su homologa Reyna Karina Torres, refirió que pese a que el concurso es solo interno ya es un gran avance para lograr la paridad de género.
Al exponen que “la mujer hoy en día ha logrado incursionar tanto en la vida política, como a nivel empresarial y en otras áreas laborales, como lo es la función jurisdiccional, pero el progreso en igualdad de género es bajo, por eso es que es plausible la convocatoria que realiza la suprema corte de justicia de la nación aún cuando el concurso de oposiciones es solo interno, ello ya es un gran avance para lograr la paridad de género, esperemos que con el tiempo esos concursos internos se aperturen hacia el grupo de abogadas litigantes o quienes decidan postularse para dichos cargos y que por alguna razón no pertenecen aún al Poder judicial”.
Finalmente, la abogada Graciela Tovar, señaló que solo el acto en sí de convocar sólo a mujeres, significa un paso adelante para romper con los estereotipos del rol de género atribuido culturalmente a los hombres.
Al expresar que "en materia de impartición de justicia no ha sido la excepción; también representa un avance para la igualdad y equidad laboral en favor de las mujeres es tiempo de hacer efectivos ambos principios, para el crecimiento real y sostenible de una sociedad moderna, basta de simulaciones donde elijen a las mujeres sólo para levantar el telón teatral y al bajarlo, nos encontramos con otra realidad que incide en abusos, hostigamientos, etc, donde las mujeres son discriminadas y al final eliminadas de las competencias laborales que sólo se cree, atribuibles a los hombres,...el poder judicial no ha sido la excepción en este escenario; pero, con esa decisión de convocatoria sólo a las mujeres, por lo menos muestra su buena disposición y voluntad para sumarse al cambio cumpliendo con estándares mundiales”.
ELGH